JFX株式会社

組織体制・コミュニケーション：
人数が少ない分、業務中も声に出してコミュニケーションをとることが多いです。業務のことだけでなく、日常の中でも声をかけてくださることが多く、１人で悩んでしまうことも有りません。また、入ったばかりの私にも考えや意見を言う場面を与えてくださったり、出した案を一緒に考えてすすめてくださったりと意見を言いやすい職場だと感じています。

オフィス環境：
衛生面にとても気を使う方ばかりなので、オフィスがいつも綺麗で気持ち良い職場です。毎週金曜日には掃除の時間が設けられていたり、給湯室やフロアの掃除、ゴミ出しは週交代で行ったりと、全員が気を付けられるような体制になっています。会社のビルの近くには飲食店も多いため昼食時には出かけやすく、リフレッシュも出来る立地であると思います。

評価制度：
中途入社が多い会社になりますので、在籍年数はバラバラです。その中で大きな特徴といえるのは、頑張った分だけその頑張りが認められ、評価に繋がるという点です。私自身まだ入社して１年も経っていませんが、会社として日々の努力をしっかり見ていただけていると実感することが多いです。
その期待に応えたいと思わせてくれる評価制度をとっていると思います。

女性の働きやすさ：
女性が多いので、比較的理解があると感じている。
実際に産休、産休後に復帰し、時短で勤務されている方がいる。
女性のライフスタイルの変化によって、相談をして調整してもらえそうだと感じる。
ただ、実際に時短で勤務されている方が、業務の関係で残業になっていることがたまに見受けられる。
業務の分散が実現されていけば解消されるのだと思う。

組織体制・コミュニケーション：
従業員数が少ないため、比較的距離感が近いと感じる。
メリットとして、コミュニケーションがとりやすいと思う。
全体としては、月に一度親会社であるヒロセ通商の役員とＪＦＸの従業員で食事会が開かれている。
最近では、初夏にＪＦＸの希望者でバーベキューを行ったりしている。
少人数で食事に行くことや個々で行くことがたまにある。

ダイバーシティ・多様性：
ヒロセ通商からの出向で、様々な国籍の方がＪＦＸで勤務されることがある。
その際に、全体で積極的にコミュニケーションを取ろうという上長からの計らいがあり、
日本に来たばかりの方に対し、親身になって気に掛ける方が多いです。
国籍・性別等問わず、どのような方にも、理解をしようと向き合う風潮があり、相談をしながら業務に取り組める環境がある。