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日本テレホン株式会社
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日本テレホン株式会社

会社概要

  • 設立 1988年6月
  • 代表者 代表取締役社長 岡田 俊哉
  • 資本金 6億3472万8000円
  • 従業員数 101名 ※パート・アルバイト・派遣社員16名含む
  • 事業内容 ■携帯電話販売事業 ■リユース携帯買取・販売事業 ■スマートホンレンタル事業 電気通信事業者(届出番号E-7-529) 古物営業許可 東京都公安委員会/認定第303320205467号 京都府公安委員会/認定第611060830047号 大阪府公安委員会/認定第621011000280号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
シフト制ですが、土日祝関係なく、シフト制ですのでこの業界からすれば、かなり働きやすい環境となります。有給も可能です。
口コミ投稿日:2019年01月15日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社独自の福利厚生は無いです。残業手当ては満額支給されますが、店舗により残業時間は様々な為、配属先により給与格差が生まれる。逆を言えば、みなし残業が無いので良いです。
口コミ投稿日:2019年01月15日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
店舗営業時間は9時間としてます。(インショップはビル営業時間によります)8時間労働1時間休憩の9時間拘束です。残業手当ては100%支給されますので安心して働けます。
口コミ投稿日:2019年01月15日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
社内制度というものは何もなく、数値で目立ったスタッフに対しては3カ月に1度社長奨励賞なるものの授与が行われる。
口コミ投稿日:2019年01月15日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
お年寄りから子供まで幅広い年代の方とコミュニケーションをとるので接客スキルはすごく向上しました。話をすることに慣れるまでが早かったです。
口コミ投稿日:2019年05月09日

クチコミについての、企業からのコメント

日本テレホン株式会社 人事採用担当の北川です。
貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。

会社独自の福利厚生、社内制度は無いとご意見をいただいておりますが、
今後は従業員の方により良い環境でご勤務いただけますよう、
会社として取り組んでまいりたいと考えております。

また、店舗により残業時間は様々な為、配属先により給与格差が
生まれるという点につきましては、ドコモ、auといった事業者の
違いから、全ての店舗の業務が均一というわけではございませんので、
残業時間に差が発生してしまいますが、従業員が業務分担することにより、
一人当たりの残業時間を抑制できるように取り組んでまいります。

昨年11月より残業代全額支給、入社日記念休暇制度を導入致しました。
これからも少しずつ環境をよくしていけるよう取り組んでまいりますので、
よろしくお願いいたします。
2019.5.24 回答
3.2
25人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
398万円
納得度
60%
25人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
39時間
納得度
67%
25人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 大阪・東京・千葉・京都の各店舗での勤務です。 ※希望を考慮の上、決定します。
  • 仕事内容 au・ソフトバンク・ドコモなどの携帯ショップや自社モバイルショップを運営する当社で、接客や販売、店舗運営などを担当。アイディアを活かして、販促イベントなどを実行できます。
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  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回+各種手当(時間外手当・家族手当・資格手当など)
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