株式会社東京モバイルネットワーク

コメントをいただきありがとうございます。

気になる点でご指摘いただきました研修制度につきましては、定期的に新商品や新サービスが出るため研修制度やマニュアルを整えるのに時間がかかることはあります。しかし、自主的に勉強をしたり営業時間中の閑散時に店長のミニ勉強会を実施している店舗もあります。スタッフ育成については、成長が早い方もいれば時間がかかる方もいます。弊社は３年後、５年後・・・と長い目で活躍してほしいとの想いがあります。また、研修を受けたいという申し出があれば受けられます。
スタッフと経営者の距離が近いという社風から、チャレンジしたいという声が通りやすい環境となっております。

今後もスタッフが働きやすい環境や成長できる環境作りをしていく予定です。
携帯電話を「売る」だけではなく お客様に満足いただけるサービスを「提供する」、「お客様のお役にたつ」という点で、やりがいを感じながらお仕事に取り組めると思います。
是非とも意欲のある⽅と一緒に働いていきたいと考えております。

東京モバイルネットワーク　採用担当