回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
まだまだ社員が自発的・積極的に教育・研修に取組めていない点の改善点ではあるが、教育・研修環境の改善をここ数年積極的に取組、教育風土から再構築を図っている。
また、ＩＴ環境の変化が加速する中、取り残されないような教育・研修環境の再構築を図っており、その成果が少しずつではあるが、浸透してきている。
口コミ投稿日：2018年04月24日
また、ＩＴ環境の変化が加速する中、取り残されないような教育・研修環境の再構築を図っており、その成果が少しずつではあるが、浸透してきている。
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成長・働きがい
仲間意識が強く、お互いフォローし合います。
グループ間は、ライバル意識を持っていて、お互い良い刺激となっています。
・若手にも責任ある仕事が任されるチャンスがあり、仕事のやりがいを感じられます。
・会社の課題を認識し、課題を解決しよい会社にしていく意識を持つ社員が多いです