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株式会社大熊製作所

会社概要

  • 設立 1944年
  • 代表者 代表取締役 大熊 高志
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 123名(2018年4月時点)
  • 事業内容 自動車部品における取付金具、厚物板金プレス製品の製造

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
未経験の方が新しく入社する中、一人一人が仕事する上で自立している人はたくさんいますが、それを他の人に教える力がなくきちんと教育ができていない部分があると思います。
口コミ投稿日:2018年04月17日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
みんな仲がよく居心地がいい。会社内の人間関係がよく、協力性があります。何か問題が起きてもみんなで相談しあい、よりよい解決法を見つけ、次回にどういかせるかを考える力が身につきます。
口コミ投稿日:2018年04月17日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
8時から16時45分の7時間45分労働です。

残業は、レーザー加工機のグループは定時に帰る人や1時間残業してから帰るといったある程度働く時間を決められるグループや事務職のひとは定時帰宅できる。
口コミ投稿日:2018年03月01日
2010年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2010年時点の情報
インセンティブは製造部門のみあり。間接部門にはない。
給与(基本給)自体は決して良いとは言えないが、高い生産数の恩恵を受けた残業手当や諸手当、賞与を加えた年収として考えると業界内では比較的良い部類に入ると思う。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2010年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2010年時点の情報
年2回、賞与の支給時期に面談方式の人事評価があるが、支給額を決定する事に重点を置いてしまっている。伸ばすべき強みや克服すべき弱みの情報がフィードバックされない。部下に対する上司の評価が伝わらないのが残念。
口コミ投稿日:2015年08月24日

クチコミについての、企業からのコメント

大熊製作所採用担当です。

様々なご意見いただきありがとうございます。

栃木工場では従業員数が少ないため、新人への教育体制が整っていないところが課題でした。
この点はきちんと反省し今年度より研修期間中の教育プログラムを作成しました。
入社した方とは研修期間中フィードバックをしながら大熊製作所に慣れていってもらい
将来は主要メンバーとして活躍していただきたいと考えております。
2018.4.26 回答
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 設立から70年以上にわたり金属部品を製造している当社。あなたには自動車部品の製造スタッフとして、金属板を「切る」「曲げる」「接着する」といったパーツの加工をお任せします。
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  • 給与 ■正社員/月給17万円~25万円 ■契約社員/時給1000円~1240円
  • 勤務地 鹿沼工場/栃木県鹿沼市茂呂67-1 ◎マイカー通勤可、駐車場完備!◎U・Iターン歓迎!