回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年度末など残業が増える時期は手取り額も増えるので嬉しいが、仕事に波があるため、残業の少ない時期にはもう少し欲しいと感じることもある。評価制度についても、もう少し能力給の部分が給料に反映されると、更にやる気も出るし、嬉しい。
口コミ投稿日:2018年04月05日
成長・働きがい