回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
いまは人員不足の面があり、やや個人の負担が多くなっている状況です。人員が増えれば役割が明確となり、組織的に仕事をすることで業務のスピードアップが図れ、心に余裕ができます。また、組織的な運用は他の方の仕事のやり方を見ることができ、良い部分は自分に取り入れてみるなどで、ノウハウ図書などからの知識よりも確実に身に付き、仕事の幅が広がります。いま、会社は人員増に向けてアクションを取っていますので、期待しています。
口コミ投稿日:2018年05月28日
成長・働きがい