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株式会社東京海上日動キャリアサービス

会社概要

  • 設立 1984年6月1日
  • 代表者 代表取締役社長　田崎博道
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 584名（2020年12月末現在）
  • 事業内容 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357) アウトソーシング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
それぞれの家庭によって、午前パート、午後パート、遅番、早番などいろいろなシフトがあるので女性としては働きやすい。
口コミ投稿日：2019年02月03日
2019年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
はじめに入社時研修でしっかり学び、実際職務にあたるときも社員が一つ一つじっくり教えてくれるのは素晴らしいと思う。
口コミ投稿日：2019年02月03日
2018年時点の情報
回答者：50代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
以前までは業務マニュアル等が整備されておらず業務知識にばらつきがあったが、近年マニュアル等が整備されつつあり、知識の標準化が進んでいる。業務に就いて1年後、2年後等のフォローアップ研修が行われると更に知識の向上につながると考えている。
口コミ投稿日：2018年05月10日
2018年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
よくあることですが、派遣先によってオフィス使用時のローカルルール（正社員の方も遵守するもの）があったり、機器の設定がややめんどくさいことはありました。
口コミ投稿日：2019年01月26日
2018年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
休日出勤などはなく休みも取りやすく、残業もほとんどなかったので、よかったが、派遣先とも、きちんと対応してくれます。
口コミ投稿日：2019年06月29日
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クチコミについての、企業からのコメント

株式会社東京海上日動キャリアサービス　ブライトステップ採用担当の菅谷です。

当社には、専門的なスキルを身につけたいと思っているあなたを応援する「ブライトステップ」という制度があります。
この制度は、事務経験の浅い方などを対象に１か月の研修を通じて損害保険事務デビューを応援する制度となっています。研修中は、つねに専任のインストラクターがバックアップしていきます。

無事に保険の手続きなどを終えたとき、お客様からの感謝の言葉を聞けたときなど、誰かの役にたつ仕事にやりがいを感じることも多いお仕事です。初めは覚えることが多くて大変なところもあると思いますが、スキルアップしていけることは間違いなしです。できることが増えている自分に気がついた時の喜びは特別な感じですよ。

勤務開始後も担当者がサポートしますので、安心してお仕事スタートできます。
是非この制度を活用してみませんか？
2020.10.31 回答
3.4
40人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.1
活気のある風土
3.1
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
408万円
納得度
64%
40人（平均39歳）の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
81%
40人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京営業第一部
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 保険契約にかかわる事務（チェック・入力・申込書の作成）業務、電話やメールによるお客様との照会応答などをお任せします。
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