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株式会社アペックスライン
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株式会社アペックスライン

会社概要

  • 設立 2013年
  • 代表者 代表取締役 瀧上 直
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 61名(2021年12月現在)
  • 事業内容 ■メディアコンサルティング事業 ■広告代理事業 ■システム販売事業 ■Webマーケティング事業 ■SEO対策事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
ウェブ商材となるため、提案先は業種問わずになります。
経済状況悪化によって販売しにくい状況下でもニーズのある市場を選定することができるので
いかなる状況下でも必要な商品と思っていただき
お客様の利益につながるようなサイクルを生み出すことができます。
ウェブ上でできることはユーザー、事業者共に年々増えてきています。
現状の商材だけではなく、様々な形に商材、
システムが進化していく可能性を秘めている業界になっているので
事業の成長速度、成長度合いが無限大に広がっているのが
ウェブ商材の面白いところでもあり、強みであると思います。

事業の弱み:
ウェブ商材を扱っている事業者は増えており、競合性が非常に高いです。
そのため、他事業者よりもいい商材を作る、
提案するためにマーケットの動向を他事業者よりも早く察知する必要があります。
他者よりも劣っているところがあれば比較され淘汰されていくのは当然の結果になるので
生き残るために最短のルートで、他事業社にはない独創的な発想が必要になります。
企業力次第では成長速度が遅くなり、
生き残っていくことが困難な事業であることが1つの弱みではあります。
口コミ投稿日:2021年05月06日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
半年に一度の給与見直しがあり、他の会社よりも給与アップの機会が多く、
スピード感があって見直しに向けてモチベーション高く営業活動に励めます。
また月収が他社よりも高い分、賞与が少ないのではないかと考えましたが
しっかりと賞与も年間の業績によって多くもらえます。
手当に関しては、家賃手当など基本の手当以上のものありますし、
当月の営業成績によって様々な景品と交換できるシステムもあり
社員共々、営業活動のモチベーションにも繋がっており、
各種手当てには満足できる会社だと感じます。

評価制度:
社歴の長い社員、新人関係なく実力で評価されていて、
常に平等に昇格・昇進のチャンスがあります。
昇格・昇進の頻度としては自身の頑張りによって
入社1年以内で昇格する等の実例もあり、常にチャンスがあるので
すぐにキャリアアップしたい、責任感のある仕事をしたい、
自己成長をしたいと思われる方には有利な昇格頻度になります。
営業マンとしての総合的な能力をみて適正なキャリアアップの道を用意してもらえる。
加えて本人の営業スキル、マネジメントスキル等どのスキルアップをしていきたいかの
意向も汲んだ上でのキャリアアップとなるので自身のモチベーションを高く保ち仕事に取り組め、
社会人として成長できる場を設けてもらえます。
口コミ投稿日:2021年05月06日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
1ミリも営業を経験したことがない状態で入社し、
1から営業のいろはを教わりました。
正直、テレアポとは違い契約までを基本的に電話一本で行うので、
商材の理解や提案の中のトーク、その他の営業力はかなり身に付いたと思います。
新人をビシバシ鍛えるのに特化したチームもあるので必ず営業スキルは上げられると思います。

働きがい:
自分一人の力で契約を取れたときには嬉しくなるし、
契約がたくさん取れた月の給料をもらったときには、
「頑張って良かった~」ってなりますね。
会社から表彰される項目も細かく分けられてるので、
なにかしら表彰されて褒められたりするとやっぱり嬉しい気持ちになるので、
それが働くためのモチベーションにもなったりします。
口コミ投稿日:2021年05月06日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
営業会社ってこともあって、年功序列みたいな古めかしい文化はなく、
完全無欠の実力主義の世界なので、誰もが平等かつ、誰もが一番になれる所です。
その分ノルマに達していないと厳しく言われる事もありますが、
仕事面での自由度は高いとは思います。
営業会社なので、若干体育会系の部分もありますが、
全然体育会系ではない方も勤務してるので、どんなタイプでも馴染めるかなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が20代後半くらいとかなので、
話しやすいですし、月に1度、先月のリザルト発表会などで社内の人を表彰したり、
MVP発表などでかなり盛り上がるので、普段話したことない人や
歳や趣味が合う人同士のコミュニケーションがかなりあります。
役職者だからといって気難しい感じも無く、みんなフレンドリーな環境だと思います。
口コミ投稿日:2021年05月06日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
カルチャーや社風としては実力主義の部分は
営業会社なので少なからずありますが、
調子の悪いメンバーがいればみんなで営業手法を共有したり、
教育課という部署があるので、そこの方たちがサポートしてくれたりと
普通の営業会社ではありえないくらい面倒見がいいので、
一から営業を学びたいという人にもおすすめできる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士が非常に仲が良いです。
休み時間は営業や事務関係なく和気あいあいとしています。
またリラックススペースという休憩場所もあるので、
席が遠い人やチームが違う人ともコミュニケーションが取れます。
月に一回先月の成績の達成会や発表会も設けてもらっているので、
そこでも普段関わりが薄い人ともコミュニケーションが取れます。
また上司との距離感も近いので、自分の意見もいいやすい環境です。
口コミ投稿日:2021年05月06日

クチコミについての、企業からのコメント

最新の投稿を含め、たくさんのコメントをいただき、ありがとうございます。
株式会社アペックスライン 採用担当です。

数名の方からコメントをいただいているとおり、
教育体制に関しては、入社した方を徹底的にサポートする専門の新人チームを設け、
教育者が付きっ切りでノウハウや不明点をレクチャーします。
また、社員の働きやすい職場環境を目指し、
広告業では異例の離職率の低さも自慢の一つです。

結果を出せば出した分だけの報酬やキャリアが得られる当社ですが
社員との距離が近いのも弊社での特徴になるので、
結果だけでなく過程も見て正当に評価させて頂いてます。
ただ、そこが毎月のプレッシャーになっているのも事実です。

営業会社になるので、少なからず結果の部分は毎月追い求めていきますが、
現状だと成績が落ち込んでいる人への教育サポートを教育課と連携して行い
個人面談なども実施して対処させて頂いてます。
『一生を通して働いていける営業会社』を目指して
今後も職場環境の整備に着手していきたいと思っています。

その中で、仕事のやりがいなどを見つけることができ
自分を磨き、喜びを仲間と分かち合いながら、幸せになってほしいと考えています。

楽しく仕事ができる方のご入社を楽しみにお待ちしております。
2021.5.11 回答
3.7
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.9
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.7

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  • 給与 月給25万円以上+インセンティブ 【年収例】620万円/入社10ヶ月
  • 勤務地 東京都中央区新川1-10-14 (「茅場町駅」より徒歩6分)※転勤なし。
  • 仕事内容 テイクアウト店やエステ等の店舗やECサイトの出店企業に対して、Webサービスを通した集客方法を提案。初期費用がかからないため、提案を受け入れていただきやすいのが特徴です。
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