JBSテクノロジー株式会社

会社概要

  • 設立 2004年6月
  • 代表者 代表取締役 貫 幾太郎
  • 資本金 8020万円
  • 従業員数 930名(2016年7月現在)
  • 事業内容 【ITインフラを中心としたアウトソーシング・サービス】 ■ネットワーク・サーバ運用・運用設計、運用提案 ■ネットワーク・サーバ設計・構築

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
新たな人事評価制度ができ相対評価となったため、公平感のある評価を期待できるようになった。昇進。昇格条件もより明確になり、それがキャリアパス制度と連動している為将来をイメージしやすい。
2014年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
仕事をするうえで、自身の意見を積極的に発言し主体的に行動する事を良しとする社風の為、自ら考えて行動に移す主体性が身に付く環境。また上記のような社員が多いため、周囲のサポートも自然と手厚い。
2013年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
技術評価と人事評価の二本給での支給がメインとなります。技術評価については一定のレベルまでは筆記試験での評価のため、そこをクリアするのがなかなか難しいです。しっかりと勉強し努力をしていれば人事評価はある程度上がるので、それなりにバランスは取れているのではないでいしょうか。
2013年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
親会社が大手(日本ビジネスシステムズ、ネットワンシステムズ)のため、案件に困ることはありません。親会社が構築した案件の運用を請け負う形態が多いため、運用をやりたい人にとっては恵まれた環境だと思います。
2012年頃
成長性・将来性
20代 / 男性 / 元社員 / IT系エンジニア
成長性や将来性に関しては、株主企業の仕事が安定しており安心できると思います。
売上も毎年伸びており、そのあたりは問題ないと思います。
ただSE個人としては、運用のフェーズあたりの仕事がメインでありこの業界で高年収を狙うのであれば
要件定義や設計等のスキルも必要だと思うので不安を感じるかもしれません。
一応上流工程の仕事も多少はあると思うのでそのような業務に就きたい方は正直運次第のところもあります。
IT未経験者や経験年数の短い方にとってはおすすめの会社だと思います。
評判スコア16人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
433万円
平均年齢:31.6歳
24人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
47
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
25人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
77
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
53
16人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
66
16人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
13人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
14人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

JBSテクノロジー株式会社が現在募集している転職・求人情報

インフラエンジニア ≪定着率92%。確実にキャリアアップできる環境があります≫ インフラエンジニア ≪定着率92%。確実にキャリアアップできる環境があります≫
給与月給25万~50万円+賞与年2回※未経験者は月給21万4000円以上(前職考慮)
勤務地【希望考慮・転勤ナシ】本社(東京都港区虎ノ門)、東京都23区内、神奈川、大阪、愛知のプロジェクト先

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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給与月給25万~50万円+賞与年2回※未経験者は月給21万4000円以上(前職考慮)
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