株式会社シーク

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9：00～18：00と固定時間ですが、半休や有給休暇などは取りやすい環境です。
必要な場合は残業することはありますが、基本的には早く帰ろうという考えなので残業は良しとはされません。

働くうえでプライベートを充実させることは重要なので、仕事と休みは切り分けてメリハリを持って働くという感じです。

多様な働き方支援：
職種によってはリモートワークが可能です。
今は社員の半数以上がリモートワークになっており、会議もリモート会議になっているので、自宅やカフェからでも参加可能です。

出社も自由なので、気が向いたら散歩がてらにふらっと来る社員もいます。
社内でこもって作業していて煮詰まった場合など、リフレッシュしたい時は外に散歩しにいく社員もいます。

評価制度：
社員は四半期毎に昇進・昇給の機会がある。
評価に年齢などは関係なく、実力主義で評価される。

人事評価制度は、評価シートに四半期の目標を設定し、結果を本人と上長で面談して評価を決定する。自己採点を踏まえた上で上長が採点し、お互いの採点にずれがある場合は本人にきちんと説明される。

目標が設定しづらい場合でも相談しやすい上長がいるので安心です。

仕事内容：1つの案件に対してチームで取り組むため、コミュニケーションや自分スケジュールはもちろんチームの仲間のスケジュールを考慮して動くなどが必要であり、ひとりよがりな考え方の人やコミュニケーションが苦手な方には向いていません。

企業文化・社風・組織体制：常に新しいことに挑戦し変化し続けようとする会社なので、自分の意見が言えたり、積極的に動くことが好きな人が向いていると思います。また、社員の年齢が若い分、定期的に交流の場があるので、仲間意識がある人たちが集まっていると感じます。

多様な働き方支援：良くも悪くも自主的に考えて仕事に取り組み、スケジュール管理も自分で行わないといけないので指示をこなす、与えられた仕事だけを黙々と行うというタイプの仕事を好む方には向いていないかもしれません。1つの案件をチームで行うのでコミュニケーションが苦手な人には向いていません。