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株式会社ECS
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株式会社ECS

会社概要

  • 設立 2005年
  • 代表者 代表取締役社長 川崎英寿 代表取締役 藤野賢
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 472名(2023年12月時点)
  • 事業内容 ■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■システム・インテグレーション事業 ■ソフトウェア事業 一般労働者派遣事業届出 派13-309095

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
この会社は
女性が働いているところは見たことはありません
ただ働きやすさという観点ではそれなりに働きやすいのではないかと思います。
女性比率はそこまでは悪くないのと
それなりに働いている人はいると思います。
更にこのご時世働く女性が多くなっているから

口コミ投稿日:2022年10月13日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先によりけりで、残業0で暇な現場もあれば、毎日遅くまで残業な現場もあります。残業が多いときは営業の方が調整してくれて少し減らしてもらえました。暇な現場であれば、契約時間を下回らないことだけ気を付ければ好きなだけ休めます。

多様な働き方支援:
配属先によりますが、今はリモートワークできる現場が多いと思います。世情が落ち着いたらまた出社に戻る気はします。
副業可なので比較的自由に働ける会社だと思います。希望すれば長期間お休みをとることも可能なようです。
口コミ投稿日:2022年08月25日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は
基準時時間9-18時
週休二日制 土 日 祝 ただ客先により変わってくる
休日 休憩時間も同様に客先によってかわってくる

多様な働き方支援:
リモートワークができるかも会社(派遣先によって変わってくる)
副業も可能ではあるが勤務時間的に可能とは思えない

口コミ投稿日:2022年10月13日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
給与制度:
自分の実力に応じ、しっかり給与に反映される点が特徴。
働いた分給与に反映される、
成長すれば必ず昇給が見込める。
賞与についても普通に働いていれば、
成果に応じて支払われる。
コロナ禍においても、変動はなかった。

評価制度:
実力主義が特徴。
実力と言っても、真面目に仕事に取り組み、
日々成長していれば評価してもらえる。
マルチに仕事をこなせる人が重要視されていると思う。
プログラムだけ書ければいいと言うわけではなく、コミュニケーション能力等も必要。
口コミ投稿日:2022年08月24日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属先のプロジェクトによる。
多くの場合、月あたりの精算幅が決まっており、そこを満たしていれば問題なく休暇取得できる。
逆に、祝日の多い月などは残業でカバーしなければならない契約の場合もある。
昨今はコンプライアンスでどこのSIerも協力会社(下請)にはとても優しいので、よほど無責任な休暇申請でなければ基本的に通るだろう。

多様な働き方支援:
副業OK
働き方としてはほとんどエージェント付きのフリーランスなので当然といえば当然か

口コミ投稿日:2022年09月01日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミ頂き有難うございます。
株式会社ECS・採用担当の天方です。

当社は、社員満足を実現できるよう、努力をしています。
例えば、社員の声が直に経営層に届くような風通しのよい環境づくりをしています。
それにより、社員の事業提案が実現している実績もあります。
それだけではなく、参画しているプロジェクトでの業務内容や人間関係、果てはプライベートなことなど、
様々な相談を担当営業が耳を傾けるよう、心掛けています。


■働き方に関して
社員の平均年収は595万円ほどです。当社は、プレーヤーでも
PMでもスキルを適正に評価しています。マネジメントラインに上がらないと
給与があがらない、なんてことはありません。

また、健康的な働き方を推進しています。平均残業時間は月14時間程度。
また、ママさんエンジニアも多く、ライフイベントを
迎えても、産休・育休制度でしっかりとサポートしています。
産休からの復帰率は100%です◎

■実務に関して
お客様先常駐によるオンサイト開発が中心です。
(コロナ禍以降は、フルではない案件も含めると、全体の7割はテレワークになっています。)
また、プロジェクトが長期にわたることが多いため、将来のスキルアップに不安を持たれることも事実です。
それゆえ、社員の将来のビジョン、スキルアップの方向性、チャレンジしてみたいことを話し合い、
しっかりキャリアが積めるようなプロジェクトにアサインできるよう、営業と一体になって、取り組んでいます。

社員教育や管理部の体制など、まだまだ課題はありますが、社員の声を真摯に受け止め、
満足度をさらにあげられるよう、会社としても努力していきます。

今後とも何卒、宜しくお願いいたします。
2022.9.28 回答
3.1
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
4.1
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.6
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
514万円
納得度
75%
24人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
82%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社ECSが現在募集している転職・求人情報

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