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株式会社ECS

会社概要

  • 設立 2005年
  • 代表者 代表取締役社長 川崎 英寿 代表取締役 藤野 賢
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 491名(2026年6月時点)
  • 事業内容 ■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■システム・インテグレーション事業 ■ソフトウェア事業 一般労働者派遣事業届出 派13-309095 【開発環境一例】 ■OS/UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud ■言語/Java、PHP、C#、Python、Go、COBOL、C、ABAP、PL/SQL ■DB/Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等 ■その他/NW機器、仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、PowerPlatform等のアプリ構築支援サービス

この会社のクチコミ・評判

エンが運営する会社口コミプラットフォーム「エン カイシャの評判」の情報を閲覧できます。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外と給料を貰える。
ある程度のところまで行くと、停滞するので、実力を磨くか、会社を変えるかはあなた次第といった感じ。
本当に実力主義なので、若い人や実力に自身がある人にはお勧めです。
同じ会社の人と働くことがほとんどないので、一人で現場に行ける方には向いています。

口コミ投稿日:2023年03月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長は可能。比較的こんな現場がよいという要望を聞いてくれるので、こんな言語を扱っている現場がいい。このポジションを目指せる現場がいいなどの要望を持っておいたほうがいいと思います。

口コミ投稿日:2023年03月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
現場第一。社員ファースト。だと思います。
内勤の社員が全体の1割もいないと思うので、その人の利益はほぼ個人に反映されます。

組織体制・コミュニケーション:
同社内でのコミュニケーションはほぼありません。
人によってはかなり楽だと思います。
そのため、社内にテニスやゴルフなどのサークルがあるらしく、それに参加すれば、同社のみならず、協力会社の方々ともコミュニケーションが取れます。

口コミ投稿日:2023年03月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
給与制度:
給料は固定給30万。上げ下げは可能らしい。
賞与は現場での単価次第。3割ほど会社の利益になるが、残りはすべてもらえる。

評価制度:
実力主義。自分がどの現場でどの仕事をしているかですべて変わる。
営業さんとの交渉によっては、新しいことに挑戦もできる。

口コミ投稿日:2023年03月07日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミ頂き有難うございます。
株式会社ECS・採用担当の天方です。

当社は、社員満足を実現できるよう、努力をしています。
例えば、社員の声が直に経営層に届くような風通しのよい環境づくりをしています。
それにより、社員の事業提案が実現している実績もあります。
それだけではなく、参画しているプロジェクトでの業務内容や人間関係、果てはプライベートなことなど、
様々な相談を担当営業が耳を傾けるよう、心掛けています。


■働き方に関して
社員の平均年収は595万円ほどです。当社は、プレーヤーでも
PMでもスキルを適正に評価しています。マネジメントラインに上がらないと
給与があがらない、なんてことはありません。

また、健康的な働き方を推進しています。平均残業時間は月14時間程度。
また、ママさんエンジニアも多く、ライフイベントを
迎えても、産休・育休制度でしっかりとサポートしています。
産休からの復帰率は100%です◎

■実務に関して
お客様先常駐によるオンサイト開発が中心です。
(コロナ禍以降は、フルではない案件も含めると、全体の7割はテレワークになっています。)
また、プロジェクトが長期にわたることが多いため、将来のスキルアップに不安を持たれることも事実です。
それゆえ、社員の将来のビジョン、スキルアップの方向性、チャレンジしてみたいことを話し合い、
しっかりキャリアが積めるようなプロジェクトにアサインできるよう、営業と一体になって、取り組んでいます。

社員教育や管理部の体制など、まだまだ課題はありますが、社員の声を真摯に受け止め、
満足度をさらにあげられるよう、会社としても努力していきます。

今後とも何卒、宜しくお願いいたします。
2025.9.26 回答
3.1
26人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
4.0
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
2.6
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
514万円
納得度
74%
26人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
81%
26人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社ECSが現在募集している転職・求人情報

掲載期間26/06/29 ~ 26/08/30
【朗報!】この求人から応募した"全員"が、超自由な働き方×年収UP実現!(ガチです)
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  • 勤務地 【8割在宅】北海道・東北・関東・北陸・甲信越・関西・東海・中国・四国・九州・沖縄★転勤ナシ/希望配属
  • 仕事内容 【平均年収595万円超!】Webアプリ・AI・DX・BI・クラウド・パッケージソフト・RPA開発など、希望に合った仕事をお任せ。基本チーム体制で自由な勤務体系が特徴です!
  • 応募資格 【定着率96%】■IT業界でのご経験(年数・言語一切不問)◎第二新卒・開発未経験大歓迎!転職回数・ブランク不問
  • 給与 【前職+年収200万円以上UP可】月給30万円以上~+賞与(3.5ヶ月分)+手当
  • 勤務地 【8割在宅】北海道・東北・関東・北陸・甲信越・関西・東海・中国・四国・九州・沖縄★転勤ナシ/希望配属