株式会社深谷自動車教習所

株式会社深谷自動車教習所　代表取締役の加藤です。
社長に就任して8年経過しました。その間注力したことはお客様第一とスタッフの働きやすい環境づくり、風通しの良い組織の構築です。まだ道半ばと考えてこれからもそれらの達成の為、スタッフとともに協力してまいります！

様々なクチコミに関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

【社員同士のコミュニケーション】
インストラクター業務は50分間の教習～10分間のインターバルの繰り返しです。このインターバルの時間が非常に重要で年齢・性別・経験など関係なく、教習などについて意見交換を頻繁にしている様子をよく拝見します。この意見交換がCS向上に繋がってくれていると考えます。また、休日や趣味など業務に全く関係ない話などでも盛り上がっていることも多く、仲良くコミュニケーションが図られていると思います。

【子育て支援】
少子化は私の会社から見ても深刻な問題です。微力ですが若い人たちが少しでも子育てをしやすい雰囲気は作っていきたいと考えております。過去にはママさんインストラクターが、子どもが12歳くらいまで時短勤務をしていたことがあります。それぞれ子育てについては考え方もありますので、長く仕事がしやすいように相談しながら進めていきたいと思います。

【福利厚生・環境など】
今年度よりアニバーサリー休暇制度を始めました。少しですが手当を支給して記念日を楽しく過ごしていただきたいとの想いからです。また、11月にはスタッフに一律でインフレ手当も支給しました。業績如何にはなりますが、スタッフのがんばりなくして好結果は出せませんので、今後も出来うる範囲でより良い福利厚生を推し進めたいと考えております。
ここ数年で耐震補強・2ヶ所のトイレ・廊下・教室などの改修工事を実施しました。お客様やスタッフが教習を受けやすい、働きやすい環境をつくるのが私の役目です。これらもスタッフの声を聞いて行いました。その他、ハード面だけでなく、ドローンスクール開校、オンライン学科の実施など時代の潮流に合わせて進化してきたと思います。今後も共に輝かしい未来を描けるように邁進してまいりたいと考えております。

貴重なご意見ありがとうございます。