回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 契約社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風：
コロナウイルスの影響もあり、ゴルフ人口が増えたことも追い風となり会社にも勢いがある
と感じます。実力主義ではありますが若手だけの会議、研修もあり意見は通じる。
方針が決まったら突き進む、スピード感は他社には負けないと思います。
コミュニケーション能力が高く、人間関係構築が得意な方は向いています。
口コミ投稿日：2021年03月01日
コロナウイルスの影響もあり、ゴルフ人口が増えたことも追い風となり会社にも勢いがある
と感じます。実力主義ではありますが若手だけの会議、研修もあり意見は通じる。
方針が決まったら突き進む、スピード感は他社には負けないと思います。
コミュニケーション能力が高く、人間関係構築が得意な方は向いています。
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企業カルチャー・組織体制
社員は特に若い人が多く、新しいことや発展のために前向きに取り組む体制ができていると感じます。
経営理念やコンセプトがはっきりしていて、そのためならチャレンジも許されるので、飽きることなくいろいろなことができます。
ゴルフについても経営についても、学ぶ機会が多く、全国の店舗の成功事例なども頻繁に共有されるので、勉強になります。