医療法人社団THE CLINIC Institute

事業の強み：
脂肪に特化したクリニックであり、専門性を追求し、脂肪吸引、脂肪注入の分野では日本でもトップクラスの症例を誇っており、他のクリニックへの指導機関である事、再生医療をいう最先端の医療を提供していることが強みです。

事業の弱み：
脂肪に特化しているので、他の美容クリニックで行っている、目や鼻等の整形、スキンケア、脱毛といった施術は行っておらず、美容全般の施術に携わりたいと希望されている方だとギャップを感じてしまうかと思います。

事業展望：
美容医療に対する抵抗が少なくなっており、施術経験をSNS等で発信する方が増えるなど、今後も美容に対する需要は増えていくと感じます。
美容施術の中でも自然美や安全性へのニーズ、再生医療の認知度が増えていくに伴い、脂肪幹細胞を活用した施術が今後も広がっていくと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
以前の職場では新卒であったこともあり、マニュアルや指示に沿って業務を行うことが殆どで、それが当たり前のようになっていましたが、THECLINICに入社して、想像以上に自身で考えて提案や判断することが多く、主体性を求められる場面が多くあると感じました。

成長・キャリア開発：
勤務経験を通じて、ホスピタリティ、育成、営業、経営、マネジメント等多くの知識を習得できる機会があり、キャリアアップに応じて、接遇研修や指導者研修、昇格者研修もあり、知識を得る事で自分自身の成長に繋がることが多いと思います。

働きがい：
クリニックのサービスを自信をもって提供することができ、ゲストからご満足のお声を頂いたり、当院を選んでよかったと言っていただける時に働きがいを感じます。
また、自身の頑張りやスキルをもとに定期的に評価される事で、成長を実感できることもやりがいに感じます。

女性の働きやすさ：
職員の9割近くが女性で、年齢も近いので、コミュニケーションが取りやすく、お互いにサポートしあえる環境だと思います。
改善点があれば、もっと働きやすくできるように意見を出し、改善に繋げられる体制もあります。

企業カルチャー・社風：
一人ひとりが経済的にも精神的にも豊かさを実現できるように、親切で、前向きで、主体的な社風を守るという事を意識し、どのような状況でも「望ましい結果を得るためにはどうしたらいいか」とポジティブに考える事を習慣にしています。

組織体制・コミュニケーション：
社長・ゼネラルマネージャーを中心に、全国5院の院長・役職者がおり、それぞれの院の医師・スタッフがいる形ですが、役職や部署に関わらず、通常の業務の中やミーティング、面談を通して、密にコミュニケーションを取っていたり、社内のSNSを活用したり、誰でも意見を出しやすい環境になっています。

ダイバーシティ・多様性：
インバウンドで海外から来られるゲストも多くなっており、どの国の方でも安心してお手術を受けて頂けるよう国際部という部署とも連携して対応を行っています。
また、最近は男性から女性、女性から男性へボディラインを変えたいというご相談も増えており、様々なゲストのニーズに答えられるサービスを行っています。