株式会社セラフ榎本

「社員を大切にする」という言葉と共に、具体的に示しています。
　たとえば確定拠出年金です。これは厚生年金に更にプラスされて老後にもらえる年金です。上場企業や従業員500人以上の大企業では当たり前にある制度ですが、中小企業では珍しく、面接に来て頂いた方で確定拠出年金に入っていたという方はおりません。この掛金はすべて会社負担です。また社員の家族までカバーする損害保険や、68歳の社員がガンにかかり闘病生活を送ったにもかかわらず会社としてフォローできなかった経験から、万が一に備えて社員全員、ガン保険に入っています。もしもの時にはこのお金を家族に使ってもらいます。
　幣社は川口市で優良企業と言われており、国にしっかりと納税しております。そのことから財務内容は盤石でマンション管理組合の皆様から安心してご発注頂いております。そのことから裏打ちされる給与体系と安定性は他に誇れることだと存じます。
　また小さなことですが、会社では缶ジュースが20円で飲めることや、100円のお菓子が50円で食べれます。これは社員への福利厚生の一環です。
　年に暑気払いや新年会があり、中途入社社員とのミスマッチを防止するため、上司がしっかりフォローすることと同時に、縦割りの組織ではだめだという社長の方針で、年2回の1対1での社長面接があります。