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株式会社ミックウェア

会社概要

  • 設立 2003年3月
  • 代表者 代表取締役 鳴島 健二
  • 資本金 4億8000万円
  • 従業員数 330名(2021年5月時点)
  • 事業内容 車載ネットワークソフトウェア、ナビゲーションシステム等の開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2020年時点の情報
事業の強み:
業務で使用するハードやソフトに対してしっかりコストをかけている。
業務をする上で非常に働きやすい環境。
メインの開発に加え、新規事業への取り組みにも熱心。

口コミ投稿日:2021年01月27日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修制度はあるが、未経験での中途入社の場合は少しむずかしいように感じる。
未経験者の場合はある程度会社の求めるスキルについて自己学習等、ある程度の準備は覚悟すべき。

働きがい:
自社内開発がメインなので自分の業務がそのまま会社への貢献につながる感覚が良い。

口コミ投稿日:2021年01月27日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2020年時点の情報
給与制度:
スキルアップすればするほど給与に反映されるように感じる。
やる気と実力のある人にとってはこの上ないモチベーションになるのでは。

評価制度:
実力主義。
やればやるだけ評価されるし、やらない人間は評価されない。
在籍年数が増えれば給与が勝手に上がるというわけではないため、若いうちからチャンスがある一方で、
なんとなく仕事をやってればいいという感覚の人には向いていない。

口コミ投稿日:2021年01月27日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:案件が多数あり、人材が足りていない状況。残業時間は減りつつあるが、一般的にはまだ多い水準と思う。それに対しては今年から、時短・フレックスなど働き方を選択できる制度が導入された為無理なく働くことが可能。
口コミ投稿日:2018年03月07日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
評価制度:高卒・大卒で給与区分が異ならないため公平。年齢・学歴などは関係なく、実績と実力のみで評価される。賞与が年4回あり、4半期ごとの成果で評価される。仕事をこなせばこなした分だけきっちり評価される。
口コミ投稿日:2018年03月07日
3.4
18人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
463万円
納得度
64%
18人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
48時間
納得度
63%
18人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 勤務地 【自社内開発】神戸・札幌・都内(港区)・横浜・名古屋・博多の各拠点◎希望考慮/原則転居を伴う転勤なし
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  • 応募資格 ■組込/制御系及びWeb系ソフトウェア開発経験がある方 ※スキルチェンジも歓迎です!
  • 給与 ■マネーワーク職:月給27万~47万円 ■タイムワーク職:月給18万~38万円
  • 勤務地 神戸・港区・横浜・名古屋・博多・札幌の各拠点 ※希望勤務地に配属 ※転居をともなう転勤は原則なし
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  • 応募資格 ■組込/制御系及びWeb系ソフトウェア開発経験がある方 ※スキルチェンジも歓迎です!
  • 給与 マネーワーク職:月給27万円~47万円+賞与年4回 年収例:35歳800万円
  • 勤務地 神戸・品川・六本木・新横浜・名古屋・博多・札幌の各拠点
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