回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
給与制度:
ここ数年のコロナ禍を要因とした受注への影響は少なく、逆に換気設備の新たな案件も多くなり毎年安定した仕事があります。
このような事から賞与も途絶えることなく規定通りに支給できています。
各種国家資格の取得を推奨しており、合格者には試験に掛かる費用を全額会社負担してもらえます。また、資格内容毎の報奨金制度もあり各自のスキルアップとモチベーション向上になっています。
評価制度:
仕事の成果だけではなく積極性やコミュニケーション能力も踏まえての評価をされています。
昇進については年功序列よりも実力主義で評価する傾向があると感じます。
このため、積極的にスキルアップを目指している社員はやりがいのある環境と思います。
口コミ投稿日:2022年11月21日
ここ数年のコロナ禍を要因とした受注への影響は少なく、逆に換気設備の新たな案件も多くなり毎年安定した仕事があります。
このような事から賞与も途絶えることなく規定通りに支給できています。
各種国家資格の取得を推奨しており、合格者には試験に掛かる費用を全額会社負担してもらえます。また、資格内容毎の報奨金制度もあり各自のスキルアップとモチベーション向上になっています。
評価制度:
仕事の成果だけではなく積極性やコミュニケーション能力も踏まえての評価をされています。
昇進については年功序列よりも実力主義で評価する傾向があると感じます。
このため、積極的にスキルアップを目指している社員はやりがいのある環境と思います。
福利厚生・オフィス環境
退職金制度もあり将来に不安を感じることなく働く環境があります。
また、社員が大切にされていることを感じられることも多く、中年層には人間ドックの会社全額負担や妻帯者全員にはクリスマスプレゼントが贈られます。
オフィス環境:
事務所内はフリーデスクになっています。プロジェクト毎の関係者が集約して事務することができ効率よく仕事ができるレイアウトです。
デジタル環境も整備され、ノートパソコン、iPad、iPhoneを会社負担で支給し外出先からでもメールの送受信、社内サーバーへの接続が可能です。