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社会福祉法人江戸川豊生会 第二みどりの郷

会社概要

  • 設立 1997年8月8日
  • 代表者 理事長 柳内 光子
  • 資本金 社会福祉法人のため、資本金はありません。
  • 従業員数 645名
  • 事業内容 ■特別養護老人ホームの運営 ■有料老人ホームの運営 ■デイサービス事業 ■短期入所事業 ■老人居宅介護等事業 ■在宅介護支援センターの運営 ■居宅介護支援事業 ■認知症対応型共同生活介護事業 ■認可保育所の運営 ■一時預かり事業 ■地域子育て支援拠点事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
大企業の様な社員旅行などの充実した福利厚生は難しいですが、有給休暇の取得は行えている方だと思います。また年間の休みで、リフレッシュ休暇という制度もあるので、休暇制度は他の施設と比べても充実していると思います。
口コミ投稿日:2018年03月13日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
研修制度は充実していると思います。希望する研修には基本的に参加できます。また内部研修も定期的に実施しており、技能訓練士や看護師など専門職が講師となり実施しています。その事により知識や経験を得て自分自身のスキルアップにつながっています。
口コミ投稿日:2018年03月13日

クチコミについての、企業からのコメント

第二みどりの郷の採用担当者です。

理事長の方針もあり家族的な雰囲気の法人です。
人と人との縁をすごく大切にしていて、定年まで勤めることを前提に考えて下さっています。

福利厚生
介護の現場では、介護職員がいなければ、サービスは成り立ちません。
有給休暇が取得できるのは周囲の協力もあってのことだと思うのです。
誰か一人が取得するのでは無く、職員全体が周囲のことを考えながら、お互いに譲り合って取得出来ていることが良い傾向だなと思っています。

教育・研修
研修制度が充実しているのは、法人本部の存在が大きいです。
年間計画を立て、いろんな職種の職員が、法人内部の他施設と交流があるのも大きな特徴の一つです。
どうしても自施設でこもり切りになってしまいがちですが、悩みがあれば法人内部の他施設に聞けるもの、私達の強みです。
「こんな研修に行きたい!」と声を上げて下されば、基本的には参加出来ます。
2018.3.20 回答
3.4
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 特別養護老人ホーム【第二みどりの郷】にて、利用者さまの生活のサポートをお任せします。地域の人も一緒に開催する、様々なイベントも企画・実行しています。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒、歓迎/学歴不問>◎福祉の仕事に関心をお持ちの方、歓迎します。意欲重視の採用です。
  • 給与 月給20万円以上+各種手当+賞与 <月収例>25万円(入社5年目)
  • 勤務地 【特別養護老人ホーム第二みどりの郷】東京都江戸川区江戸川2-15-22 ※転居を伴う転勤ナシ。
  • 仕事内容 特別養護老人ホーム【第二みどりの郷】にて、利用者さまの生活のサポートをお任せします。地域の人も一緒に開催する、様々なイベントも企画・実行しています。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒、歓迎/学歴不問>◎福祉の仕事に関心をお持ちの方、歓迎します。意欲重視の採用です。
  • 給与 月給20万円以上+各種手当+賞与 <月収例>25万円(入社5年目)
  • 勤務地 【特別養護老人ホーム第二みどりの郷】東京都江戸川区江戸川2-15-22 ※転居を伴う転勤ナシ。