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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

会社概要

  • 設立 1973年
  • 代表者 代表取締役社長 世古 洋介
  • 資本金 4億円 ※株主/三井不動産レジデンシャル株式会社
  • 従業員数 2,992名(2024年4月1日現在)
  • 事業内容 ■土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 ■建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 ■建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
事業の強み:
ストックビジネスのため、親会社がマンションを供給し、当社が管理をしているので、安定はしているものの、下請け会社からの値上げ要請などもあり、このままいけば利益が無くなる。
管理組合に対して、値上げ要請を毎年見直している。

口コミ投稿日:2024年03月17日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
三井不動産グループのため、人手は足りていると思っていたが、毎年退職者が多く、中途採用よりも退職者が多い。
そのため、年々業務が増えている。

口コミ投稿日:2024年03月17日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性のフロントは結婚し、出産すると本社勤務や事務になることがほとんどで育児との両立は厳しいと思われる。

口コミ投稿日:2024年03月17日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司も高圧的な人はいなく、人当たりは良い。相談事についてもしっかりと話を聞いてくれる。

口コミ投稿日:2024年03月17日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 正社員
2.9
2019年時点の情報
給与制度:
階級によって違う。新入社員で400万、中堅で600万~、課長で800万円。残業代の締める割合が多い社員もいる。マンション管理業界の中ではトップクラス。住宅手当や家族手当もきちんとある。

評価制度:
入社時は年功序列であったが、徐々に実力主義にシフトしている。階層の飛び級があったり等。その反面、成果を出すことが出来なかったり、トラブルを起こしてしまう管理職の降格も目立ってきていた。

口コミ投稿日:2023年03月05日

クチコミについての、企業からのコメント

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 採用担当の吉村です。
中途入社10年目で現在、人事部人材開発課にて中途採用の担当をしております。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『事業展望・強み・弱み』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
クチコミにて記載されているとおりマンション管理はお客様やマンションの課題の解決し、生活の質の向上に直結するため、感謝される場面が非常に多い仕事となっております。また、お客様から高評価を得るための施策(グループ会社と協力してのサービス提供/お客様の利便性向上等)については、会社全体での施策も含めて積極的に提案しています。

上記では、ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、『女性の働きやすさ』という点で懸念点をいただいております。貴重なご意見ありがとうございます。

クチコミの内容は事実であり、管理職および営業担当の女性社員比率は低い状況ですが、産休育休制度の充実や働き方改革などの効果により、徐々に女性営業職も増加傾向にあります。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.5.25 回答
3.2
52人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
542万円
納得度
70%
52人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
36時間
納得度
64%
52人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社が現在募集している転職・求人情報

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  • 仕事内容 居住者や外来者への応対、清掃、巡回・点検などの各種業務を行ないます。マンションにお住まいの居住者と密にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを大切にしています。
  • 応募資格 <高卒以上>◎ブランク不問!◎未経験歓迎。詳しい志望動機や自己PRは不要です!◎充実の研修制度あり
  • 給与 月給25万2500円+賞与年2回
  • 勤務地 東京都中央区晴海
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取材大谷
鏡を見て自分の身なりを確認するなど、しっかりと身だしなみに心配りできる方や、言葉遣いやマナーに気を付けることができる方に向いている仕事です。
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高級マンションのコンシェルジュ◆月給24.6万円~/完全週休2日制/賞与2回/夜勤なし2
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  • 給与 <月給>24万6000円以上+賞与年2回
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  • 仕事内容 マンション管理員として居住者や外来者への応対、清掃、巡回・点検などの各種業務を行ないます。マンションにお住まいの居住者と密接な関係を築くことを大切にしています。
  • 応募資格 <高卒以上・業種・職種未経験/ブランクのある方歓迎>未経験歓迎。詳しい志望動機や自己PRは不要!◎研修制度充実
  • 給与 契:月給17.9万円~ パ・ア:時給1080円~1390円
  • 勤務地 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県にある各マンション ※転居を伴う転勤はありません
  • 仕事内容 居住者や外来者への応対、清掃、巡回・点検などの各種業務を行ないます。マンションにお住まいの居住者と密にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを大切にしています。
  • 応募資格 <高卒以上>◎ブランク不問!◎未経験歓迎。詳しい志望動機や自己PRは不要です!◎充実の研修制度あり
  • 給与 月給20万4000円+賞与年2回
  • 勤務地 東京都新宿区西新宿
  • 仕事内容 2025年3月にオープン予定の高級マンションにて、フロント業務をお任せします。充実の研修、配属後のサポートを通じて、一流のおもてなしの力を身に付けられます。
  • 応募資格 <高卒以上/業種・職種未経験/ブランク歓迎>■PCの基本操作(Excel、Word、メール送信)☆接客経験歓迎
  • 給与 <月給>24万6000円以上+賞与年2回
  • 勤務地 【三田ガーデンヒルズ】東京都港区三田 ★2025年3月までの準備期間は、港区の近隣物件で勤務
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  • 応募資格 【高卒以上】<業種・職種未経験/ブランク歓迎>◎この仕事が初めての方歓迎!資格も問いません。※研修制度充実!
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