回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
給与制度:
給料は特別高い訳ではないが、世間一般と比べると平均かそれ以上はもらえると思う。ボーナス水準は平均より少し高いとは思うが、もちろん業績に応じて変動する為、2~3年殆ど変わらなかった時期もある。半面、業績が良い年は上がり幅も大きい。
評価制度:
入社当初は年功序列感が強いと感じる事が多かったが、最近は実績・評価に応じて昇進・昇格のスピードは上がっていると思う。世代毎の人材のバランスもよく優秀な人間も各世代におり、昇進スピードや社内評価は高い。
口コミ投稿日:2023年08月07日
給料は特別高い訳ではないが、世間一般と比べると平均かそれ以上はもらえると思う。ボーナス水準は平均より少し高いとは思うが、もちろん業績に応じて変動する為、2~3年殆ど変わらなかった時期もある。半面、業績が良い年は上がり幅も大きい。
評価制度:
入社当初は年功序列感が強いと感じる事が多かったが、最近は実績・評価に応じて昇進・昇格のスピードは上がっていると思う。世代毎の人材のバランスもよく優秀な人間も各世代におり、昇進スピードや社内評価は高い。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間は厳正に管理されており、残業は殆ど無い。残業が必要な場合は上長へ申請し、許可を得なければならない。休暇もしっかり取得出来る為、ライクワークバランスに関しては100点の会社と言える。有給休暇も確実に取得出来る。