グロリア・アーツ株式会社

会社概要

  • 設立 1967年3月3日
  • 代表者 代表取締役 小崎高義
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 32名
  • 事業内容 ・空間創造事業部 空間デザイン グラフィックデザイン サインデザイン 店舗・オフィス内外装の企画、設計、施工管理  ・美術企画出版事業部 カレンダー・グリーティングカード・絵はがき 及び関連製品の企画、制作、販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修が手厚い点。私は入社1年目の新入社員なのですが、3ヶ月の研修を通して様々なことを学び得ました。社会人としての心得から、PC操作や関連製作会社様への見学会など。ものづくりに携わる仕事なので、見学会で実際の製品の製作や取付現場を間近で見られたことはとても興味深く、仕事のイメージがつかみやすかったです。研修後も直属の先輩の指導のもと、共に業務に携わっていくので、仕事の理解ややりがいを深めていくことができます。
口コミ投稿日:2018年03月01日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
景気や流行に影響するビジネスなので、安定性があるとは言えません。しかしそれは、同じ事の繰り返しでなく、毎回新しい提案を作り上げていくということとも言えます。また、1つの案件を通して様々な業界や職種の方々と新たなつながりが持つこともできます。やりきれるか不安な面もありますが、やりがいや期待感を常に刺激される仕事です。
口コミ投稿日:2018年03月01日

クチコミについての、企業からのコメント

人事担当の鈴木です。

弊社の業務では、依頼を受けてから、施設サインの企画・デザイン・設計・施工監理までを行います。企画営業は、その全てに携わっていただきます。故に身につけていただく知識や技術も多岐にわたります。入社後1~2年ほどは、先輩と共に業務に関わり、しっかりと力をつけてもらいます。その後、徐々に1人で案件に携わっていただくことになります。

確かに、商業施設のデザインは景気や流行によって変化していきます。そこに対して、新たな提案をし続けて、なおかつ受け入れていただくことは簡単なことではありません。
常に世の中の時流や新しい技術を取りれて、提案力を向上していく必要があります。
難しさはありますが、自分の提案したイメージが実際にカタチになるのを見ていくことは、とてもおもしろいことだと思いますよ。
2018.3.5 回答

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 病院や学校、テーマパーク、ホテル、美術館、などのサイン(標識)、広告、看板、内装デザインを手がける当社。ご依頼を受け、企画から施工の管理まで一貫して担当します。
  • 応募資格 高卒以上<職種・業界未経験、歓迎> ◎第二新卒、離職期間の長い方も歓迎します。
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※能力や年齢、経験を考慮。
  • 勤務地 神奈川県川崎市高津区宇奈根731-6 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK。