回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
人事評価制度については、職種にもよると思うが、正直なところ明確な基準があるとは言い切れない。あまり大きな金額ではないとはいえ昇給は毎年あるので、その際の明確な基準を示してくれれば、もう少しモチベーションは変わってくると思う。
口コミ投稿日:2018年02月23日
成長・働きがい