株式会社アルティア

同業他社との年収比較（残業他込み）では若いうちは差がないようですが、３０半ば～ではダントツではないでしょうか。多少実力主義なところも取り入れられてきていますが、余程の低評価が続かない限り高い水準を維持できるかと思います。
同業他社との違いは大規模の製造工場があり自社製品だけでなく、ＯＥＭ製品の生産を行っております。
また小型発電設備では業界でもトップシェアを維持しています。
社風は風通しのいい社風かと思います。
状況に応じトップダウンとボトムアップが上手く融合しているように感じます。
社内での雰囲気は互いに協力し合う風土があり有給も取りやすいと感じています。

自動車整備業界は自分にとって学生時代も触れ合ったことがなく、しかも海外営業なので非常に不安を持っていましたが、入社3ヶ月目に大きな案件を任されました。見積作成から商品の提案まで全く分からない中、上司や周囲の先輩から貿易知識のアドバイスや商品性質の説明など強いサポートを受けたお蔭で、最終的には無事に案件を受注することができました。これで大きな自信をもらい、トラブルや分からないことがあったらすぐ聞くという姿勢で、様々な面で成長する事ができています。

様々な国のお客様を相手にビジネスを行っています。グローバルな競争の中、価格面では日本製品は海外メーカー製品に後れをとる部分がありますが、全てが価格で決まるわけではありません。多くのライバルがいる中、商談を勝ち取る為に、常にお客様と密なコミュニケーションを取り困っているところを把握していきます。アルティアの豊富な品揃えと提案力で、お客様のニーズに応えられた喜びとお客様が自分の提案を認めてくれた時に非常にやりがいを感じます。

多くの部門があるため配属先により身に付けられる技能も変わってきます。個人差もありますが、いろいろな職種を経験することで自分自身に身に付く経験値や知識も豊富になります。今もまわりで一緒に仕事をしている同僚たちをみると、入社から継続して同じ職種に就いている者は少数でそれぞれが他部門の仕事を経験してきています。そのため、一つの分野に特化せず仕事に有効な知識を持っていることでお互いの仕事の助け合いにもつながっています。これは他の会社ではあまり経験できないのではないかと感じています。自己啓発も含め通信教育にも注力していて、社内でのステップアップのためには受講が必須条件となっています。これにより自ずとスキルアップの計画もたてやすく自己研鑽もしやすいものと思います。

最初は先輩社員に同行して、現場で実機を触ったり、客先回りをする事から始める。面倒見の良い社員が多いので、色んな現場を経験できた。商品が多種多様にあるので覚えるのは大変だが、先輩がフォローしてくれる。