1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当
  4. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)
  5. 株式会社春日屋の転職・求人情報

株式会社春日屋

会社概要

  • 設立 2012年
  • 代表者 代表取締役 櫛笥 智玄
  • 資本金 800万円
  • 従業員数 172名(2022年10月時点)
  • 事業内容 『ファミリーマート』店舗の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
年齢や経験に関係なく、行動力のある人材は積極的に店長や統括などの管理職につくことが可能です。失敗をする事がいけないことではなく、挑戦しないことが成長の妨げになるという社風です。自ら上のポストを狙えるので積極的に行動する事が良いです。

働きがい:
オーナーはやりたい事をやらせてくれます。その分、いろいろと考えたり周りの協力も必要だったりしますが、成功しても失敗しても、結果として経験につながりまた次に繋がります。やりとげた時の達成感は嬉しいです。
口コミ投稿日:2022年11月10日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
常に世田谷、東京エリアでも売り込みランキングなどトップ入り、社員だけじゃなくアルバイトスタッフと一緒に盛り上がるのを目指していて、若いスタッフも将来どこの会社に務めても良い経験になるだろうと思います。
普通のコンビニではない、コンビニらしくないコンビニです
やり甲斐のある会社だと思います。
口コミ投稿日:2022年11月10日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
店長会議の他、社員誰でも参加できるマネージャー会議、新人会議などあり、月に一度は他の社員とも目を合わせれる仕組みがあります!店舗が違うと中々顔合わせれず寂しい思いをする社員も居ますがそれによってモチベーションが変わったりするので凄くいいとおもいます!
口コミ投稿日:2022年11月10日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについて、とても大事に、大切に考えている会社です。フォロー体制を整えていて、長時間残業を削減する取り組みに加え、休日・休暇の確保を推奨しています。プライベートと仕事の両立がしやすい職場だと思います。
口コミ投稿日:2022年11月10日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
給与制度:
能力や実績に応じて、昇給や賞与の支給があります。また、引越を伴う採用の際には、住宅手当の支給の相談もできます。希望や困りごとには、随時、相談に乗ってもらえるので、個人個人の実情に応じた、柔軟な対応もしてもらえます。

評価制度:
頑張ったら頑張っただけ、随時、昇進・昇格できる会社です。昇進・昇格の基準も、数字の裏付けのある実績を基にしています。それでいて、実績だけで社員を見ず、一人一人の社員をしっかり見てくれていて、大切にしてもらえている実感があります。
口コミ投稿日:2022年11月10日

クチコミについての、企業からのコメント

率直な意見ありがとうございます。代表取締役の櫛笥です。会社設立から11年目を迎える会社ですが、社員のみんなは本当に一生懸命やってくれています。短い期間に出店を展開いたしましたので、社員のみんなをゆっくりとプライベートに充てる時間を実現させてあげたいと考えております。
現在はファミリーマートの経営ですが、多角経営も視野に入れておりますので、既存メンバー、新規メンバー共に、各事業の代表に就くことができる仕組みを、みんなが主体になり構築していきましょう!
「夢」→「立案」→「共有」→「行動」(社長または独立)
こんなみんなの要望ガンガンお待ちしてますよ!

私一人では何もできません!みんなの力をください!!
2024.3.28 回答
3.8
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
4.0
活気のある風土
3.8
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.7

株式会社春日屋が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/03/28 ~ 24/05/22
あなたの夢のためなら、“踏み台”になっても構いません。
「10年後に社長の後釜となる方を採用したい」――というのが、今回の募集のきっかけ。社長候補も、「ウチを踏み台にして独立したい」という人だって、歓迎です。そんな社員の夢をサポートするためにも、一人ひとり……
ファミリーマートの店長(未経験歓迎)◆月給30万円~/住宅手当有/統括マネージャーへキャリアアップ可1
ファミリーマートの店長(未経験歓迎)◆月給30万円~/住宅手当有/統括マネージャーへキャリアアップ可2
ファミリーマートの店長(未経験歓迎)◆月給30万円~/住宅手当有/統括マネージャーへキャリアアップ可3
  • 仕事内容 お任せするのは『ファミリーマート』の運営業務。接客をはじめ、在庫管理、店内販促の準備など地域に愛される店舗をつくっていきましょう。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎>◎転職回数・ブランクはいっさい不問!
  • 給与 月給30万円~35万円<年収例>360万円/入社1年 ◎年収700万円も可能
  • 勤務地 東京都(中央区・世田谷区・杉並区・品川区)の各店舗 ◎勤務地は希望考慮 ◎転勤なし ◎車通勤可
東京都内に住む人々に対して、便利な生活の提供で役立っています
エン転職
取材野呂
直営店ではなくFC店舗だからこそ、同社独自の工夫ができるのも特徴の一つ。「未経験から活躍したい」「店舗運営について学びたい」といった方にオススメです!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お任せするのは『ファミリーマート』の運営業務。接客をはじめ、在庫管理、店内販促の準備など地域に愛される店舗をつくっていきましょう。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎>◎転職回数・ブランクはいっさい不問!
  • 給与 月給25万円~35万円<年収例>360万円/入社2年 ◎年収700万円も可能
  • 勤務地 東京都(中央区・世田谷区・杉並区・品川区)の各店舗 ◎勤務地は希望考慮 ◎転勤なし ◎車通勤可
東京都内に住む人々に対して、便利な生活の提供で役立っています
  • 仕事内容 お任せするのは『ファミリーマート』の運営業務。接客をはじめ、在庫管理、店内販促の準備など地域に愛される店舗をつくっていきましょう。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎>◎転職回数・ブランクはいっさい不問!
  • 給与 月給25万円~35万円<年収例>360万円/入社2年 ◎年収700万円も可能
  • 勤務地 東京都(世田谷区・杉並区・品川区)の各店舗 ◎勤務地は希望考慮 ◎転勤なし ◎車通勤可・駐車場あり
東京都内に住む人々に対して、便利な生活の提供で役立っています
  • 仕事内容 お任せするのは『ファミリーマート』の運営業務。接客をはじめ、在庫管理、店内販促の準備など地域に愛される店舗をつくっていきましょう。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎>◎転職回数・ブランクはいっさい不問!
  • 給与 月給23万円~35万円<年収例>360万円/入社2年 ◎住宅手当あり!
  • 勤務地 東京都(世田谷区・杉並区・品川区)の各店舗 ◎勤務地は希望考慮 ◎転勤なし ◎車通勤可・駐車場あり
東京都内に住む人々に対して、便利な生活の提供で役立っています
  • 仕事内容 お任せするのは『ファミリーマート』の運営業務。接客をはじめ、在庫管理、店内販促の準備など地域に愛される店舗をつくっていきましょう。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎>◎転職回数・ブランクはいっさい不問!
  • 給与 月給23万円~35万円<年収例>360万円/入社2年 ◎家族手当、住宅手当あり!
  • 勤務地 東京都(世田谷区・杉並区・品川区)の各店舗 ◎勤務地は希望考慮 ◎転勤なし ◎車通勤可・駐車場あり
東京都内に住む人々に対して、便利な生活の提供で役立っています
  • 仕事内容 お任せするのは『ファミリーマート』の運営業務。接客をはじめ、在庫管理、店内販促の準備など地域に愛される店舗をつくっていきましょう。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎>■転職回数・ブランクはいっさい不問!
  • 給与 月給23万円~35万円+各種手当(家族手当、住宅手当など)
  • 勤務地 東京都(世田谷区・杉並区・品川区)の各店舗 ※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。
地域の方々に対して、便利な生活で役立っています