回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
会社の制度としてはまだ未熟であるため、今後福利厚生及び人材教育、評価制度、待遇面の拡充が望まれる。
口コミ投稿日:2016年09月13日
成長・働きがい