アイ・エイ・ジェイ株式会社

IAJ採用担当の井上です。

・教育・研修について
オンライン学習などを利用しています。在宅勤務を導入していることもあり、集合研修などよりも自身の時間や都合に合わせた学習スタイルをとることができます。まだまだ科目など不足している点はあるかと思いますが、利用希望者の要望と業務内容を照らし合わせ、拡充していく予定です。

・福利厚生について
大企業のようなユニークな制度はありませんが、社会保険や労働保険といった各種保険等の法定福利は整っていますし、法定外福利についても、通勤交通費・慶弔金・健康診断・慶弔休暇等の一般的なものは備わっています。
２年前には在宅勤務制度を導入し、殆どの社員が利用しています。通勤による肉体的・精神的ストレスの解消、通勤時間がなくなることで時間的にも余裕ができ、業務効率が上がり、家庭やプライベートとの両立もしやすくなったと思います。
また、この規模の会社では珍しく、産休・育休の取得実績もあります。
それ以外にも過去には、社員寮・従業員貸付・財形貯蓄積立等、社員の要望により柔軟に対応していただきました。