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エクササイズコーチジャパングループ
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エクササイズコーチジャパングループ

会社概要

  • 設立 2010年
  • 代表者 代表取締役 中岡 尚志(エクササイズコーチジャパン株式会社)
  • 従業員数 115名(2021年7月時点)(エクササイズコーチジャパン株式会社)
  • 事業内容 エクササイズコーチ直営店及びフランチャイズ本部の運営 リボーンマイセルフ直営店及びフランチャイズ本部の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
コンプライアンス全般に厳しく対応している途上です。
業界の中では、月の休日、有給休暇の消化などは法に則り運用出来ています。

多様な働き方支援:
特徴をもった店舗ビジネスであり、リモートワークが馴染まない事業となっています。
現場を除く部署では実績はあります。

口コミ投稿日:2021年12月01日
2021年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:
パーソナルジム事業を行っており、二つのブランドで展開しております。
女性のお客様を女性トレーナーが指導するリボーンマイセルフ
アメリカ発のAIを搭載したマシーンジムで一回20分と短時間で行うエクササイズコーチ
をチェーン展開しています。
特徴がわかりやいすモデルです。

事業の弱み:
パーソナルジムの業態がフィットネス業界の中に位置づけられていますので、総合フィットネス、24時間ジム、
他のパーソナルジムと多くの競合が存在します。

事業展望:
コロナ明けから、勝ち組、負け組の差は出ていますが、ここ1年から2年でお客様のニーズに応えられる所と
応えられない所の差が顕著に出ると考えます。

口コミ投稿日:2021年12月01日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
良くも悪くも色々なことを任されるので若いうちから色々な経験が積めます。若いうちからキャリアを積むことができるのは良い点だと思います

働きがい:
経験の乏しい若い社員でも色々なことを任されるので大変ではありますがその分色々なことを経験できるので働きがいはあります。

口コミ投稿日:2021年10月28日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
20代中心の会社なので活気のある会社だと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
これからの会社なので組織体制は徐々に整ってくると思います。社員の仲がよいので悩み、相談ごとを同僚や上司に相談しやすい環境なので安心して働けます。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

口コミ投稿日:2021年10月28日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
業界の中では比較的休みが多い方だと思います。サービス業ですが日曜日は必ず休めるのはとてもありがたいです。勤務時間については業務内容が多くほぼ毎日残業が発生するので繁忙期は疲労が溜まりやすいこともあります。

多様な働き方支援:
女性が多いので、子持ちや妊婦さんの時短勤務等の対応については比較的迅速に対応していただけます。以前はフレックス制で仕事が終われば早帰りができ自由だったのですがシフト制に切り替わってしまったので以前の勤務体制のほうが良かったと感じることはあります

口コミ投稿日:2021年10月28日

クチコミについての、企業からのコメント

エクササイズコーチジャパン株式会社採用担当です。
コメントをいただきありがとうございます!

スタッフ同士が仲が良く、楽しく仕事が出来ると感じていただき、大変嬉しく思います!

エクササイズコーチジャパン株式会社は2020年にリボーンマイセルフの運営会社である株式会社Shapes Internationalとエクササイズコーチの運営会社であるエクササイズコーチジャパン株式会社が合併致しました。

エクササイズコーチはAIを搭載した最先端マシンを使用することによって、お客様に最適なトレーニングを提供することはもちろん、トレーナーの負担を軽減する事が可能となっております。パーソナルトレーナーとして働きたいと考えた際、誰もが一度は考える「いつまで続けられるか」「怪我した時は働けないのではないか」「運動が得意ではないが大丈夫か」などの悩み全てを取り除くことが出来ます!

2017年に1号店を出店してからまだ僅か4年で38店舗(2021年6月29日時点)と急成長している企業となっております。
現状には満足せずに創業時の目標である100店舗展開を目指してスタッフ一同が同じ方向に向かっていることも特徴の一つです。

成長企業の為、管理職、スーパーバイザー、店長、研修担当などの役職に付けるチャンスは、
年齢、経歴、性別関係なくどなたにもチャンスがあります!

成長過程の為、課題も沢山ございますので、より良いサービスを提供しながら働きやすい環境である事を目指しております。

☆Instagramにて店舗やトレーニングの様子を更新しておりますので、下記URLよりご確認ください!
https://www.instagram.com/exercisecoach_japan/

もし求人情報とクチコミ内容とのイメージギャップなど、少しでも気になることがあれば、
会社説明会や面接の際に、お気軽にご質問ください。
2021.6.29 回答
2.1
658人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
1.4
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.3
活気のある風土
2.4
20代成長環境
2.4
仕事を通じた
社会貢献
1.5
イノベーション
への挑戦
2.5
経営陣の手腕
2.1
回答者の平均年収
303万円
納得度
69%
658人(平均25歳)の回答より
回答者の平均残業時間
42時間
納得度
71%
658人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎!学歴ブランク不問>★正社員デビュー大歓迎!トレーニング経験のない方も歓迎します!
  • 給与 東京/月給22万円~、他/月給21万円~ ★賞与2回
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  • 給与 東京/月給22万円~、他/月給21万円~ ★賞与2回
  • 勤務地 東京、大阪、愛知、兵庫のいずれかの店舗 ★希望を十分に考慮します!
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