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フォーレスト株式会社

会社概要

  • 設立 1992年7月
  • 代表者 代表取締役社長 小谷野薫
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 290名(2018年2月現在)
  • 事業内容 文具・事務用品、オフィス用品・家具、店舗用品、日用品などの通信販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
安全第一の方針なので無理の無い配送行程になっており、体力的・精神的にゆとりを持ちながら仕事に取り組める。ナビ付オートマ車での配達だから都内の地理に疎くても大丈夫。福利厚生が充実しており、健康面も考えてくれるので、この会社の為にがんばろう、と自然と思う事が出来る会社です。
口コミ投稿日:2018年02月09日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
ECならではの幅広い取扱い商材に直接触れる機会があります。エディオングループ傘下になりましたが、元々の社風を尊重して頂いているので、一般社員でも経営に対して改善を提案する場が設けられています。
口コミ投稿日:2018年02月09日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
10年程ドライバーの仕事しかしてこなかった自分ですが、会社から事務所に入ってほしいと打診があり現在は運行管理補助者として働いています。今までこんな仕事をするなんて全く考えていなかったし、事務所の仕事が自分にできるのかと不安しかありませんでしたが会社や周りの仲間のサポートにより楽しく仕事ができています。とても風通しがよく何でも言いあえる職場です。
口コミ投稿日:2018年02月09日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
業務や品質のマニュアルが細かくあり、同乗研修で仕事の流れをしっかりと覚えられます。アフターフォローも充実していると感じ、情報共有も優れている会社だと思います。また、休日がシフト制なので、希望した休みを取得しやすい点が良いと思います。
口コミ投稿日:2018年02月09日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
繁忙期には物流の現場にて作業をする事もありますので、体力は必要です。現場にて作業されている方達も体を使う仕事が多いため、体育会系な気質です。
口コミ投稿日:2018年02月09日

クチコミについての、企業からのコメント

こんにちは。フォーレスト株式会社 物流部 昇です。
クチコミページをご覧頂き、ありがとうございます。
社員からのクチコミは、良い点・気になる点共にしっかりと受け止めて改善につなげていきたいと思います。

特に、気になる点の物流作業での体力が必要と部分は、現在様々なロボットの導入等を検討してます。
体力差がなくとも働ける環境になるよう日々、企業努力してまいります。
また、倉庫において、未経験からのスタートだと不安でいっぱいだと思います。
ただ、当社には他業界から、未経験で入った社員がたくさんいます。
皆、今では当社の戦力として活躍してくれていますので、当社で新しいことへの挑戦に踏み出してみていただきたいです。
2018.2.23 回答
3.1
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.0

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社の顧客サービス部門における管理業務をお任せします。コールセンター、受注管理などの各業務における人員管理や業務改善による生産性アップ・コスト削減が主な仕事です。 顧客サービス部門には以下のような業務があります。 ◎コールセンター/お客様からの電話による問い合わせに対応(1日約1500件) ◎受注管理/お客様からの注文に対するチェック業務(1日約5000件) ◎在庫管理/1万5000アイテムの在庫を適正に保つ業務 ◎債権管理/お客様への請求、入金確認など、債権に関する諸業務 ◎商品・顧客マスター管理/顧客情報や商品データベースなどの管理 ◎オーダーメイド部門/名刺などのオーダーメイド商品の受注・制作 ※全体で約50名のパートスタッフがいます。 ※各業務ごとの管理は、ローテーション制で行ないたいと考えています。
  • 応募資格 大卒以上 23歳~35歳位まで ●何らかの社会人経験をお持ちの方 ※前職は一切問いません。意欲の高い方は全員対象です。 ※第二新卒者も歓迎!新しいスタートはぜひ急成長中の当社で。
  • 給与 固定給制月給 25万~45万円 ※経験、年齢、能力等を考慮し決定します。 ―評価制度― 半年毎に各部門にて目標が設定されます。その目標を踏まえた上で、部門長が各メンバーの目標設定と評価を実施。部門長は、目標の達成度合いが評価の対象となります。 23歳/年収360万円 29歳・部長/年収700万円
  • 勤務地 ■本社/埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-19 NTT北浦和ビル6F