回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
営業さんのように明確な数字がでないので、一定の基準などがあれば今後の成長目標にもなる得るかなと思う。今まではそう言った基準が無いままだったが、社員のモチベーション含めパフォーマンス向上のためにも導入を検討すべき時期である。
口コミ投稿日:2018年02月27日
成長・働きがい