回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
中途採用が多いためか社内での研修や教育制度が少ない。親会社での研修はあるが、今後会社としての成長や、会社の特色を出していくためにも、社内教育を実施していってほしい。社外での研修は充実していて、個人が判断して研修に参加することも可能である。
口コミ投稿日:2018年03月13日
成長・働きがい