株式会社TMJ

コメント頂きありがとうございます。株式会社TMJ採用担当です。給与面については仰るとおり所属部署（案件）によって差があり、ご負担をお掛けしていたと思います。今後は4月からの地域限定正社員制度の導入で評価制度が拡充され、評価軸も統一されます。業務の実績がきちんと反映されるのでご期待に副えるのではないかと考えております。

教育・研修についてのコメントありがとうございました。
当社の強みは育成基盤が整っており、各人が自分の”なりたい姿”を目指して必要な教育を受けられることだと思います。研修プログラムは多岐にわたっており、研修専門部署である『TMJユニバーシティ』のサポートも得ながら自己成長できます。常に成長を求められる企業風土でもありますので、向上心を持って仕事に臨める人、”あるべき姿””なりたい自分”のイメージを持っている人と一緒にお仕事がしたいと思っております。

仕事内容「他部署との関わり」についてのコメントを頂きありがとうございました。
仰って頂いている通り、部署によってはなかなか勤務時間等が合わず、交流が難しいことがありますね。勤務する部署が違っても、同じような課題を抱えていることも多いので、事例やアイデアの共有ができる機会を設けたいと考えております。現在ご勤務頂いているメンバーの皆さまからも交流会の実施について、提案を頂けると嬉しいですね！

成長・働きがいについてのコメントありがとうございます。
今後もメンバーの皆さまのチャレンジしたい気持ちをサポートできる環境・体制を整えて、働く人も会社も一緒に成長できる風土を大切にしたいと考えております。