回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月9日の休みが決まっており、シフトは課内で調整しながら決める。日程の融通は効きやすい環境だった。有給休暇も申請すれば特に問題なく取得できる。勤務時間については部署や時期により差が激しい。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業はどれも不可。
口コミ投稿日：2024年01月08日
月9日の休みが決まっており、シフトは課内で調整しながら決める。日程の融通は効きやすい環境だった。有給休暇も申請すれば特に問題なく取得できる。勤務時間については部署や時期により差が激しい。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業はどれも不可。
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企業カルチャー・組織体制
会社としては様々な分野に挑戦しようとする気概はあるが、現場には直前になって情報が降ろされるのでその対応に振り回される印象。風通しについては部署の上長によりかなり開きがある。
組織体制・コミュニケーション:
繁忙期は他部署の応援に行く機会もある。部署内でのコミュニケーションは割と円滑であるが、上司と部下のコミュニケーションは上長の性格次第であり、かなり部署ごとに開きがあるように感じる。