社会福祉法人奉優会

奉優会採用担当の山下です。

・働き方・ワークライフバランスについて
口コミ通り、月の希望休は3日まで申請できます。インフルエンザなどの体調不良や小さなお子様のいるママさん職員の急なお子様の体調不良など、シフト変更があることは事実です。
多くの事業所が協力し合いシフト変更していますが、一部の事業所で偏ったシフト変更があるのはこれから解決していかなければならない課題だと思います。

・女性の働きやすさ（育休・産休制度など）について
産休育休制度以外にも福利厚生や雇用の安定性についての口コミをいただいています。
特に当法人で注力しているポイントですので、大変うれしい限りです。実際私も、産休育休取得後、復帰し、時短で課の責任者をさせていただいてます。女性の管理職も多く男女関係なく力が発揮できる職場環境だと思います。
娘の急な体調不良などの時は、一緒に働く仲間に協力をしてもらいながらお仕事をさせてもらっています。