回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
歴史の長い組織のため何か新しいことを始めるのに対して否定的な場合も多くある。
しかし、コロナ過になってからはかなりITなどが進みだした。
組織体制・コミュニケーション:
比較的中が良いがそれぞれの派閥が組織上ある印象である
ダイバーシティ・多様性:
女性は少ない。建設業界ならではであるため
口コミ投稿日:2023年08月16日
歴史の長い組織のため何か新しいことを始めるのに対して否定的な場合も多くある。
しかし、コロナ過になってからはかなりITなどが進みだした。
組織体制・コミュニケーション:
比較的中が良いがそれぞれの派閥が組織上ある印象である
ダイバーシティ・多様性:
女性は少ない。建設業界ならではであるため
女性の働きやすさ
休暇は比較的取りやすい