1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)
  4. 転職 スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)
  5. 株式会社レヴェラの転職・求人情報

株式会社レヴェラ

会社概要

  • 設立 2013年2月
  • 代表者 代表取締役 高取 健治
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 59名(2020年1月現在) ※パート・アルバイト含む
  • 事業内容 飲食店の経営 ・ステーキ&ハンバーグ モンスターグリル ・新ブランド モンスターカフェ

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
自身は非常にやりがいを感じていますが、役職、立場、環境の違いにより差が大きいとは感じます。それを伝えきれない点、感じさせられない点、見つけようとしない点の改善が今後の会社の成長に繋がってくると感じます。
口コミ投稿日:2018年05月07日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
成長途中の会社・業態の為、この先の人材、ルール、形づくりをしている最中です。なので大企業の飲食店には無い「創り上げていく」「業態の要となる人材育成」が出来ます。又、店舗展開も早く開店に携わったりアルバイト面接から教育まで行い一からチーム作りをする経験も詰めます。現場スキルだけでなく幅広い経験、スキルアップが出来るのが非常に良い点です。
口コミ投稿日:2018年05月07日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
場合によっては残業、休日出勤が多くあり労働時間の割に給与が少ない月もありますので、残業代、時間外手当など充実し、月間売り上げ予算達成でのインセンティブが全店定額ではなく売り上げに応じて歩合で増えれば嬉しいです。
口コミ投稿日:2018年05月07日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
自分のやる気次第で直ぐに店を任せてもらえ会社での研修、勉強会を通して経営に必要な考え方を学べます。また、数字の管理なども任せてもらえますので独立、出店を考えている方には勉強になります。上司の方も親身になり教育に携わってくれます。
口コミ投稿日:2018年05月07日

クチコミについての、企業からのコメント

「良い点」でクチコミをいただいている『自分のやる気次第で直ぐに店を任せてもらえ会社での研修、勉強会を通して経営に必要な考え方を学べます。』に関して、とても嬉しく思います。引き続き、社員からの声や会社として必要と考えている、研修や勉強会などは実施していく考えです。

また、「気になる点」でクチコミをいただいている『場合によっては残業、休日出勤が多くあり』に関しては、現在は改善されております。

クチコミをいただいた当時は、店舗によってはシフトや、急なアルバイトの休みなどの背景でそういった状態でした。
現在は、アルバイト採用の改善や店舗ごとの人員配置も改善できており、問題なく運営実施しておりますので、ご安心ください。

以前からのコロナ禍の影響で、店舗の撤退や売上減少などのニュースが聞かれるこの業界ですが、近年郊外エリアの出店やFC事業の展開などで当社はおかげ様でこの状況下でも、売上の維持・増加、新規の出店も行っている状況です。あたりまえですが、社員の給与の削減なくお店の運営を行えてきました。

街にある飲食店の灯を消さぬよう、それからこれからも地域に愛されるお店を創っていけるように努めていければと思っています。飲食業界が好き、会社・お店で一体感を持ってお仕事したいという方、当社としては大歓迎でお迎えします。


その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2021.9.17 回答
3.3
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 『モンスターグリル』や『モンスターカフェ』にて、ホール・キッチン業務をお任せ。売上管理や人材育成、店舗拡大に向けた取り組みなど、幅広い業務に裁量をもって取り組めます。
  • 応募資格 <職種未経験歓迎!学歴・ブランク不問> ■飲食店での業務経験がある方 ★面接重視・人物重視の採用です!
  • 給与 月給32万円以上+業績賞与 ★昇給年2回!頑張りはしっかり評価します。
  • 勤務地 五反田・恵比寿・上野・飯田橋・松戸・川口・府中・日の出・武蔵小杉の全ての店舗★転勤なし
事業拡大を目指す自社に対して、魅力的な店舗づくりで役立っています
  • 仕事内容 『モンスターグリル』や『モンスターカフェ』にて、ホール・キッチン業務をお任せ。売上管理や人材育成、店舗拡大に向けた取り組みなど、幅広い業務に裁量をもって取り組めます。
  • 応募資格 <職種未経験歓迎!学歴・ブランク不問> ■飲食店での業務経験がある方 ★面接重視・人物重視の採用です!
  • 給与 月給32万円以上+業績賞与 ★昇給年2回!頑張りはしっかり評価します。
  • 勤務地 五反田・恵比寿・上野・飯田橋・松戸・川口・府中の全ての店舗★転勤なし
事業拡大を目指す自社に対して、魅力的な店舗づくりで役立っています
  • 仕事内容 『モンスターグリル』を運営している当社の新しい業態のエリアマネージャーをお任せ。売上管理や人材育成、店舗拡大に向けた取り組みなど、幅広い業務に裁量をもって取り組めます。
  • 応募資格 <職種未経験歓迎!学歴・ブランク不問> ■飲食店での業務経験がある方 ★面接重視・人物重視の採用です!
  • 給与 月給35万円~45万円 ★昇給年2回、賞与年4回!頑張りはしっかり評価します。
  • 勤務地 飯田橋・五反田・恵比寿・上野・東陽町の全ての店舗★転勤なし
事業拡大を目指す自社に対して、魅力的な店舗づくりで役立っています
  • 仕事内容 『モンスターグリル』『大衆ビストロVACA』のエリアマネージャーをお任せ。売上管理や人材育成、店舗拡大に向けた取り組みなど、幅広い業務に裁量をもって取り組めます。
  • 応募資格 <職種未経験歓迎!学歴・ブランク不問> ■飲食店での業務経験がある方 ★面接重視・人物重視の採用です!
  • 給与 月給35万円~45万円 ★昇給年2回、賞与年4回!頑張りはしっかり評価します。
  • 勤務地 五反田・恵比寿・上野・東陽町の全ての店舗 ★転勤ナシ
事業拡大を目指す自社に対して、魅力的な店舗づくりで役立っています
  • 仕事内容 『モンスターグリル』『大衆ビストロVACA』のエリアマネージャーをお任せ。売上管理や人材育成、店舗拡大に向けた取り組みなど、幅広い業務に裁量をもって取り組めます。
  • 応募資格 <職種未経験歓迎!学歴・ブランク不問> ■飲食店での業務経験がある方 ★面接重視・人物重視の採用です!
  • 給与 月給30万円~35万円 ★昇給年2回、賞与年4回!頑張りはしっかり評価します。
  • 勤務地 五反田・恵比寿・上野・東陽町の全ての店舗 ★転勤ナシ
事業拡大を目指す自社に対して、魅力的な店舗づくりで役立っています