株式会社INMARK'S

(株)inmark's 代表取締役 植田です。

・教育・研修について
平均年齢が37歳と少し高い方で、20歳代の求人を今回の求人等を利用して取り入れていければと思っています。

・福利厚生について
施工が主になりお客様対応になるので時折休日対応が必要ですが個々の希望休みを優先し、休日出社の場合は別途休みは設けます。
希望がない場合は現場のスケジュールに合わせ
休みを取ってもらいます。

・仕事のやりがい
弊社では様々な電気工事業の施工を主に作業をしています。その中でも私達の生活の一部でもあるインフラ設備など公共性の高い作業は時間帯も夜間対応など少ない時間の中での作業と厳しい環境でもありますが陰で支えているという責任感と安全に使用してもらえるようにと達成感を感じる事が出来ると思います。

・キャリアアップ
弊社ではいち早く現場の責任者へとなってもらうために個々のスキルに応じてですが現場を任せる環境作りをしています。スキルの中には技術、コミニュケーション、管理力、采配力、指導力など本人のやる気など考慮して決めます。
技術ももちろん責任ある立場になりたい人はそれなりの対価が魅力だと思うからです。

・仕事を通じて成長
公共性の高い現場が多く、普段私達が自然に使えている様にしている一部に施工作業も当てはまります。作業の中で関わり、環境を経験する事で身につくものは限りなく無限だと思っております。
コミニュケーションが苦手な方でも得意な人が対応して見て学んでもらう。などと悩みも限りなく無限だと思います。