株式会社光和

入社時の期待と入社後のギャップ：
事前に良く歩く現場だと言われていましたが、確かに良く歩く現場です。しかしキツイという程ではないと思います。また仮眠は事前に言われたとおり４時間でした。(準備も含む。)泊りの後は明け、休みと続くので感覚的には３日に１日出勤する感じです。私は明けは休んで休みを趣味の時間にあてています。泊り勤務が体にあうか不安でしたが、やってみると快適です。

勤務時間・休日休暇：
求人中との事もあり人で不足らしく、残業や休日出勤をお願いされる事がありますが、常識の範囲内で強要される事はありません。(お願いベースです。)むしろ私にと取っては材業代が稼げるのでありがたいぐらいです。

勤務時間・休日休暇:
休日は少なかった。勤務時間はシフト制だったので自分の都合良く働けた部分はあった。

多様な働き方支援:
休日が少なかったがその分フレキシブルに働けた気がする。

福利厚生:
この点は特に意見はありません。

オフィス環境:
自由がきく職場。
他の部署との交流も出来るので風通しは良い。

企業カルチャー・社風：
社長がアルバイトからの「たたき上げ」の為、現場第一主義で現場が働きやすい環境作りに力を入れています。
その為、職位や年齢・経験などに関係なく、風通しがよく何でも言い合える社風となっています。
また、多様な属性や働き方を認めているため、コミュニケーションを大切にしていると思います。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制がシンプルでフラットな為、上下のみならず横の連携やコミュニケーションが取りやすいです。
たまには皆で食事にいったり、フランクに話ができる環境があります。
また社長が積極的に現場の視察・激励に訪問する為、社長にも直接話すことができ非常に親近感を感じます。

ダイバーシティ・多様性：
性別や年齢に関係なく社員が活躍、また障害者の方も雇用するなど多様性があると思います。
またグループ会社では外国籍スタッフが多数在籍するなどグローバルな取り組みも進めており、人出不足への対策にも取り組んでいます。