株式会社CROSS ONE

業界未経験者も積極的に採用している。入社後も資格手当などにより、向上心のある人をサポートしてくれる体制がある。また、現場で働くため、実用的な技術を身に着けることができる。スキルが低くても、意欲がある人には挑戦させてくれる。

常に変化し続ける業界のため、働く側も常に新しい技術を身に着けていかなくてはならない。いくつになっても勉強をしなくてはならない。同じ作業を繰り返す仕事ではないので、自分で調べ、考え抜く力が必要になることが多い。

全くの業界未経験であっても真摯に向かい合い、一人の人間として評価し、受け入れてくれるその姿勢には感嘆の声。さらには、メンバーの大半が20代、最年長が30代と、若い人間の多さも魅力の一つ。とにかく活力溢れる会社で、会社行事も頻繁に行われるなど、メンバー同士の交流の機会も多い。ほとんどが若い世代ということもあって、上下横の繋がりにおいて”壁”というものはほとんど無い。今はまだ30名ほどの会社であるものの、積極的に人員を増やしたり、資格制度を取り入れたり、人材教育に注力するなど、これからより大きくなろうという強い意気込みと決意を感じる。故に、勤続年数やスキル・経験の有無は問わず、積極的な姿勢や情熱、そう言った『やる気』を見せれば、必ず挑戦する機会を与えて貰えるのはこの会社の一番の良いところなのかもしれない。その達成へと歩み往くことこそが、会社、そして当人の成長に繋がる大きな『やりがい』になることは間違いない。

配属された先の現場での仕事内容によって異なるが、単調なものもあるため忙しさや人との関わりをもってやりがいを感じる人には少し物足りなく感じる事もあるかもしれない。自分のやりがいを感じることのできる部分をしっかりと伝えることが大切。

入社後、同期と共に研修会が行われる。先輩が丁寧に教えてくれるためわからないところはその場で解決する事ができる。社員一人一人のスキルアップ向上やコミュニケーションを図る場所としてとても良い制度だと感じる。