日本管財住宅管理株式会社

日本管財住宅管理 人事課でございます。

「評価制度」「福利厚生」「オフィス環境」について、クチコミを頂戴しております。

これら３点の詳細を下記に記載させていただきます。

◆評価制度
当社が指定する資格群の中から一定ポイント以上の資格を有すること、
通信講座で指定の講座を受講することを、昇格要件の一つとしております。
これらの要件を満たした方は、業務の習熟度を考慮し、上長が昇格の推薦を行い、昇格となります。
毎年の昇給の評価につきましても、社員の業績・設定した目標の達成度に加え上記を考慮します。

そのため、入社期間の短い方でも、資格取得・通信講座の受講に力を入れていただければ、
早期に昇格できる可能性がある制度となっております。

◆福利厚生
クチコミのとおり、退職金は確定拠出年金（DC）制度を採用しておりますので、
現在のお勤め先が同じ制度であれば移管していただくことも可能です。

上記『◆評価制度』にも関係する通信講座については、
受講料の補助を行い、ステップアップを支援しています。

◆オフィス環境
各支店のオフィスが最寄り駅より、徒歩１０分以内の距離にありますのでアクセスしやすくなっております。
また個人のデスク・会議室机へのアクリルパーテーションを設置・各室内に消毒液を設置し、
コロナウイルスの感染防止対策を行っています。

大阪本社では、会議室フロアは、お昼休憩時間中、昼食スペースとして開放しており、
管理業務主任者資格の試験勉強期間は、始業前、終業後に自主学習用スペースとしても使用いただけます。