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RaydTech株式会社
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RaydTech株式会社

会社概要

  • 設立 2014年6月
  • 代表者 代表取締役社長 源 晃廣
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 78名(2022年12月時点)
  • 事業内容 ■移動通信機器の取付・メンテナンス事業 ■無線局登録検査等事業 関点第0070号 ■派遣事業(派遣番号 派14-301748)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
個人間でバラつきがあり、私は2回昇給がありました。
入社して間もないので、賞与はまだですが、次回からは支給されるようです。
手当は資格手当、住宅手当、配偶者手当、扶養手当などがあります。
私は独り者なので、資格手当のみ現在はいただいております。
                        

評価制度:
実績に応じ、評価してもらえます。
入社して1年未満ですが、高い評価をしてもらえてます。                                                                                                            
口コミ投稿日:2020年12月24日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
やはり話題性もあり、まだまだ伸び行く業種だと思います。
次から次へ新しい業務を行ってるようです。
大手メインの業務なので、安定性は感じます。                                                                                        

事業の弱み:
資格、知識の有無で個人レベルではかなり差がつきそうです。
現状で満足していると置いて行かれるような気がします。                                                                                                                                

事業展望:
スキルを磨き、ステップアップのチャンスがゴロゴロしてるので、やりがいは感じております。
日本を代表する会社様の業務がメインなので、業界には不安を感じておりません。                                                                                      
口コミ投稿日:2020年12月24日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験で不安でしたが、現在は簡単な業務ですが、責任者となりました。スピード感があり、自分予想よりも早く溶け込むことが出来ました。                                                                                                                                       
口コミ投稿日:2020年12月24日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
前職に比べ、残業がほぼ無いので、休日、自分の時間はかなり増えました。                                                                                                                                 

多様な働き方支援:
リモートワーク中は自宅勤務です。
希望に応じ、オフィスにも顔を出してます。                                                                                                                                   
口コミ投稿日:2020年12月24日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
通信、ITに特化しており、資格取得に非常に力を入れているようです。
資格費用などはすべて会社負担でした。                                                                                                                                   

働きがい:
自分の時間がとれるようになり、私生活が充実するようになりました。                                                                                                                                                                                 
口コミ投稿日:2020年12月24日

クチコミについての、企業からのコメント

レイドテック採用担当の源です。

入社初期段階では屋外での作業、安全教育、物品の取り扱い方法、機器の操作方法など、学ぶべき事が多いのは事実です。

当社では、社員様にしっかりとOJTを行い、安全面の重要性、スキルアップを心がけております。
先輩社員も未経験から始めていただいた人達が大多数ですので、焦らずにと慣れていただけたら大丈夫です。

家庭やプライベートとのバランスが保てるよう、キャリアや年齢を重ねていくごとに、ご自分に合った業務内容を重視した働き方に会社と相談しながらシフトしていくことを推奨しています。
例 現場リーダー
  社内管理業務
  大手出向管理
2023.2.16 回答
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大手通信キャリアのプロジェクトメンバーとして、基地局建設にまつわる管理業務をお任せ。内勤スタッフとして、工事の日程調整や申請書類の作成などを行ないます。
  • 応募資格 学歴不問<職種未経験、第二新卒、歓迎>■通信・IT・電気・建設業界での経験をお持ちの方(年数は不問)
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  • 応募資格 学歴不問《未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎》■要普免(AT限定可)※過去の雇用形態、ブランク等は不問
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  • 勤務地 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東4-7-15 アルファビル1F
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