回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
フレックスタイム制度を導入しています。現場勤務の日もありますが、原則は自分で予定を調整し、現場指導、お客様との折衝の日程等の計画を立てていく必要があります。最初は多忙な日々に追われますが、成長と共に徐々に慣れていきますし、「会社を創り上げている」という実感が湧いてくると思います。
口コミ投稿日:2018年01月29日
事業展望・強み・弱み