仁&カンパニー株式会社

コメント、ご意見をいただき、ありがとうございます。

まず、多くの社員が仕事にやりがいを感じられていることを、嬉しく思います。
生徒たちの成長や、自分たちがやっていることの価値をダイレクトに感じられることが、この仕事の醍醐味です。

気になる点としてコメントをいただいた事柄は、その通りだと思うので、一つ一つ改善していきます。
特に、塾業界の多くの企業が抱える残業と休日の問題について、当社としては、まだ未完成ですが、１教室正社員２名体制に順次変えていくことで解決を目指しています。
2020年5月時点、半数の教室は２名体制となりました。そして今年度より、休日数を増やすことができました。
個別指導塾で１教室２名体制とするには、１教室あたりの生徒数が多いことが必要条件になりますし、そのためには「生徒が成績アップし地域で評判の塾になる（そうあり続ける）」ことが大事だと考えています。

まだまだ発展途上の組織です。
生徒や保護者の皆さんにとって理想の塾、社員の皆さんにとって理想の会社になりたいと、本気で考えています。そのために課題があれば、一つ一つ解決していきます。

今回の緊急事態宣言においても、社員全員で意見を出し合い知恵を出し合い、すぐにオンライン授業をスタートさせることができました。当初は受験学年からスタートし、順次対象学年を増やし、５月は全学年の生徒にオンライン授業を行っていました。生徒・保護者の皆様からも評価の声をいただいています。
「いつもの対面授業ができなくなる」というピンチではありましたが、「全社員の力を集結し、新たな授業形態を創り、形にしていく」いい経験になりました。ある意味、皆で共有できる一つの成功体験になったと思います。
これからもこのスタイル、集合天才で、やっていきたいと考えています。

もっといい塾、もっといい会社にしていきたいと思います。

仁＆カンパニー株式会社　皆川