沖縄UDS株式会社

・個人に与えられる裁量の大きさ、個人の「やりたいこと」を尊重する姿勢⇒20代でホテル支配人、30歳でホテル開発、FB統括がオリジナル泡盛企画・珊瑚の保全活動、総料理長が農業事業に着手 etc・企画の面白さ、自社案件への誇り⇒遊びながら学べる教育施設キッザニア東京、アートをテーマにしたホテル アンテルーム京都、上越市立新水族博物館プロジェクトへの参画、アクティビティツーリズム・スポーツをテーマにしたHOTEL LOCUS、滋賀のアンテナショップここ滋賀 etc…・2016年10月に設立されたばかり、会社の中核を担える⇒まだ設立1年3ヶ月ほどだが大型ホテル1件を開業、その他3件の開業を控えている、ベンチャーではあるが小田急電鉄100％子会社という安定感

もちろん教育・研修の仕組みはあるが、基本的には「情報は与えられるものではなく、取りに行くもの」「成長したい、伸ばしていきたい部分は自身で決める」というスタイル。他人が教えてくれることを待っている方、仕事の指示を待っている方には向いていない。