回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2025年) / 新卒入社 / 正社員
2.9
2025年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はされている方だとは思うが、体力的に長く務まるような業務量ではない。現場は常に余裕がないため結婚や出産など生活に変化があっても仕事量はたいして変わらない。長期的に働ける環境ではない。
口コミ投稿日:2026年04月29日
女性の管理職登用はされている方だとは思うが、体力的に長く務まるような業務量ではない。現場は常に余裕がないため結婚や出産など生活に変化があっても仕事量はたいして変わらない。長期的に働ける環境ではない。
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社宅対象となれば半額近く家賃を払ってくれるのでそこは非常にありがたい。しかし、配属先によっては現住所との関係で対象から外されることもあるので要注意。