株式会社ヴィトーリアゼーロ

成長・キャリア開発：
様々なお客様との取り引きがあるので働く環境も多様で、未経験の人や特定のスキルを伸ばしたい人に合った業務が受けやすくなっている。
営業さんや先輩がキャリアアップについて親身になって考えてくれるので、特に希望するキャリアが無くても複数の選択肢や5年単位でのルートを提示してくれる。

企業カルチャー・社風：
エンジニアからの声で社内システムが改善、新設されることがある。
企画を立てプレゼンすれば貢献に応じた評価がされる。実績もあるので手を上げやすい環境。企画を通じて普段会わない社員とも意見を交わせる事ができ新しい見解が得られるのも嬉しい。

評価制度：
客先での評価や業務実績が給与に反映される様になっているので安心して働くことができる。
MBOなど社内での評価システムもあるので、
アピールか連携が出来ていれば問題なく昇給もできる環境になっている。
営業さんが相談に乗ってくれるので、昇給の仕方やキャリアアップについても分かり易い。

組織体制・コミュニケーション：
コミニケーションはかなり取りやすく、社長を筆頭に、優しくかなり話しやすい。
自分も辛いことや要望がある場合、スキルアップの相談がある場合は気軽に相談しているが
どんな時でも嫌な顔せず、話に付き合ってくれる。
ただし、グループ会社ということもあり、別会社とのやり取りをすることもあるのだが、その中には現場の相談をしてもなかなか返信が返ってこなかったり、忘れられることもあるので注意が必要。（その場合は、自社の営業に連絡すればすぐに返してもらえる）
母体の会社が大きいとどうしても変な人に当たってしまうことも多いと思うが
会社がすぐにフォローに回ってくれるため、基本的には問題はないと思う

勤務時間・休日休暇：
会社の形態的にお客様のところに行って作業をするため、
勤務時間と休日休暇は現場に依存する形になる。
そのため、現場によっては休みが多かったり、リモートワークの現場があったりする。
いい現場に当たれば上記な現場に当たれるが、運が悪いとシフト制で夜勤のある現場や
休みがなかなか取りずらい現場になる。
ただし、あまりにもつらい現場の時は社長や営業（現場を紹介してくれた人）に言えば
他の現場をに変えてもらえるからほかの同業他社と比べたらすごく良いと思う