回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
建設業の会社のため、女性社員が少ない会社である。そのため既存の女性社員にとって働きやすい会社にするために女性社員へのヒアリング等を行い、また今後の女性採用にも活かそうとしている。
口コミ投稿日:2018年01月22日
成長・働きがい