開発エンジニア ★100%自社内開発/残業月10h程度/年間休日125日
株式会社バーネット

株式会社バーネット

募集職種
開発エンジニア ★100%自社内開発/残業月10h程度/年間休日125日

会社概要

  • 設立 2013年10月
  • 代表者 高橋 達
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 14名(2019年2月現在)
  • 事業内容 コンピュータソフトウェアの設計/開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
お客様と直接話すことができるところ。提案先のお客様と一緒になってより良いシステムを提案し、作り上げていくことができる。ひとつひとつの疑問や要望に答えていきながら信頼関係を築き、小さなシステムから、企業全体のシステムまで取り組むことが出来る可能性があるところ。
気になる点
2018年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
受託システム開発と自社製品開発の2本柱になったばかりで、自社製品の方はこれからというところのため、すこし不安な部分もありますが、自分たちの頑張り次第でどうにでもなる可能性がとても大きいため将来が楽しみでもあります。
良い点
2018年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
出来る限りで希望する仕事をもらえることが出来、自分が求めていていたた成長の道がより近くなることを感じます。会社の内には社長も含めて大手や色んな開発経験を持っている人が多いです。なので気になるところか開発スキルに関しても色々教えてもらえることが出来ます。なお、開発内容としてもWeb、Android、iPhone、デスクトップ系の事業運用アプリケーションなど沢山の仕事を進行しているのでプログラマーとしても成長も可能な良い条件だと思います。
気になる点
2018年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
現在も新しく自社開発としてiPhoneの物流管理アプリを開発し、営業も活発にやっていますが、もっと自社開発のソフトウェアが出て来たら会社にとっても自分にとってもプラスになると思います。その為、今のように新言語を学べる時間、本、プロトタイプの開発など支援が止まらなく進めて欲しいです。これからも沢山の人達が入社してお互い技術交流の機会も増たら嬉しいです。
良い点
2018年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
従業員は少ないながらも、若手からベテランのエンジニアが揃っています。新しいことにチャレンジするときや、問題にぶつかったときなどは全員が一丸となって協力し合う関係性にあるため1人で悩むことなく仕事を進められます。それにより諦めることなく成長していける環境があります。

クチコミについての、企業からのコメント

【2019年2月コメント追記】
株式会社バーネット 代表の高橋です。
この一年余りで変わった点、それは自社開発製品が実際にお客様に使われている点が大きいと思います。
前回コメントで「次の開発製品」と話していたタブレット検品のハヤブサは、昨年より物流会社様の
通販倉庫で出荷検品に使われていますし、
zBoxに関しては、卸売業やホテル業など物流業以外のお客様にも使って頂き、高い評価を頂いています。

バーネットとしてお客様に評価して頂いている点、一番は会社様ごとにフルカスタマイズで開発することで
使って頂く機能に無駄が無いこと。そして実際の導入で不具合があったとしても自社内で開発しているため
すぐに対応でき、「こんなに早く対応してくれるのか」と驚かれることもあるくらいです。
お客様への提案から開発や保守まで自社内で全て完結しているスタイル、これがようやく
現実になってきました。社員全員で頑張った成果と思います。
昨年秋冬に出展した幾つかの展示会でも、来場した会社様からの評価が高く、今も次期導入先と
して多くの会社様と、システム化による業務改善の商談を進めています。
既存のお客様からの受託開発や自社製品のカスタマイズなどに加え、画像認識などの新規開発も
社内で進めています。会社の安定まではもう少し時間が掛かるかとは思いますが、私もブレずに
経営していきます。
社会にとって無くてはならない会社を目指して、これからも社員一丸となって進めていきましょう。

【2018年1月コメント】
株式会社バーネット 代表の高橋です。
みんなクチコミありがとう。良い点・悪い点ともに普段から会社をしっかり見てくれていると思いました。

「気になる点」で皆が指摘しているように、まずは自社開発製品の売り上げが課題と思います。
実質的には昨年半ばから本格的に販促・営業を進めていますが、元々ターゲットとしていた層の会社様のほかに、大手企業様からの引き合いも幾つかあり、商談数は日に日に増えていますので、実績を積み軌道に乗せるために今が頑張り時だと考えています。不安も有るかと思いますし、これからも皆に苦労を掛けることも有るかと思いますが、会社を信じてもらえると嬉しいです。
その点で、さらに次の自社開発ソフトウェアという部分でもアイディア出しを含め社内で進めています。

ーー 以下、文字数制限により省略ーー
2019.2.14 回答
評判スコア9人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
370万円
平均年齢:35.0歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
90
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
86
9人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
72
9人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
9人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
9人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社バーネットが現在募集している転職・求人情報

掲載期間19/07/29 ~ 19/09/09
アイデアも、悩みも、食べたいご当地グルメも。
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  • 応募資格 <学歴不問/第二新卒歓迎>■ソフトウェア設計・プログラミングの実務経験(使用言語や経験年数などは不問)
  • 給与 月給28万円~50万円+賞与年2回【年収例】520万円/36歳・入社3年目
  • 勤務地 本社/東京都新宿区新小川町9-6 新畑戸ビル2F(飯田橋駅より徒歩7分)★転勤なし
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エン転職取材担当者佐藤

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  • 応募資格 詳細設計・プログラミング経験をお持ちの方(使用言語、経験業界、業務知識などは不問です) ★第二新卒、歓迎!
  • 給与 月給28万円~50万円+賞与年2回 【年収例】520万円/36歳・入社3年目
  • 勤務地 本社/東京都新宿区新小川町9-6 新畑戸ビル2F(飯田橋駅より徒歩7分) ★転勤なし
  • 仕事内容 倉庫管理システムや在庫管理システムなど、物流系のシステム開発を中心にお任せします。上流から一貫して社内で完結しているため、あらゆる工程でアイデアをカタチにできる環境です。
  • 応募資格 詳細設計・プログラミング経験をお持ちの方(使用言語、経験業界、業務知識などは不問です) ★第二新卒、歓迎!
  • 給与 月給28万円~50万円+賞与年2回 【年収例】520万円/36歳・入社3年目
  • 勤務地 本社/東京都新宿区新小川町9-6 新畑戸ビル2F(飯田橋駅より徒歩7分) ★転勤なし
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