株式会社サンチャレンジ

未経験から始めた場合色んなことを一から学ぶことができると思う。例えば、話し方からマナー、接客や営業、プレゼンテクニックから交渉術、マネジメントスキルやコンサルティングスキルなど自身を向上させられる環境だと思う。与えられるミッションは本人の能力を見て難易度は上がっていくが、基本的にはそれぞれのやり方を尊重する会社なので自分のやり方で成長できる会社だと思う。そして、結果が出ればそれなりの評価も。また、現場の気持ちにこだわっている会社なので間近にいる生徒やクライアント様の生の感謝の気持ちを聞けるところがいい。

社の教育制度は新入社員のスキルに応じて行っているが、研修期間が過ぎたらコンサルタントとしての成長は自分次第。能動的に自分発信で仕事をしたり常に最善を行うために何をすればいいかトライ＆エラーを繰り返せればいいが、指示されないと何もできないというスタンスでいると周りに置いて行かれてしまうことも。仕事に対する情熱（自己成長したい、お金を稼ぎたい、誰かの役に立ちたいなど）があればやりがいはあるが、全国をまたにかけ自分がプロジェクトリーダーとして行う業務も多いので、すべてマニュアルで教えて欲しい人にはつらいかもしれない。

初任給から他社と比較すると多いほうだと思う。
中途でも能力次第では水準以上だと思う。
長くいればの昇給も何度もするので、自分も何度か昇給できている。
それも頑張りを評価してくれてると思うので自分としてはやりがいにつながっている。

土日祝日が繁忙のサービス業のコンサルティングを行っているので、土日祝日は基本的に出勤しなければならないことが多い。
冠婚葬祭やプライベートな休暇の場合は事前に申請すれば取得可能。
社内のレクリエーションは多いので好きな人は接客的に参加している。

プロジェクトを任されたら自分でプランを考え、自分で実行し、その結果もすべて自分に返ってくるので責任感や実行力、計画性が自然と養われていくと思う。
特に私の場合は人見知りだったが、コミュニケーション力は向上したと実感している。